BR-Forum
Ehefrauen der Geschäftsführer einer GmbH wahlberechtigt ?
ÄlterSind die Ehefrauen der Geschäftsführer einer GmbH Arbeitnehmer und wahlberechtigt ? In unserer GmbH (ca. 60 Arbeitnehmer) mit 2 Geschäftsführern, sind die beiden Ehefrauen ebenfalls langjährig beschä
Arbeitszeit; Nach ca. jeder zweiten Frühschicht sind zur Zeit sämtliche Schulungen, Teamgespräche, Arbeitsschulungen und Unterweisungen - zulässig?
ÄlterWie ist das? Ich arbeite im Contischichtsystem, jeweils 2 Früh, Spät und Nacht. Nach ca. jeder zweiten Frühschicht sind zur Zeit sämtliche Schulungen, Teamgespräche, Arbeitsschulungen und Unterweisung
Stellenausschreibung - wenn ein AN hochgestuft wird von 400 EURO auf Teilzeit auf demselben Arbeitsplatz?
ÄlterHallo, Freie Stellen werden bei uns ausgeschrieben. Ein AN wird jetzt hochgestuft von 400 EURO auf Teilzeit auf demselben Arbeitsplatz. Muss diese Stelle auch ausgeschrieben werden?
SCHICHTDIENST - MÜSSEN VERHEIRATETE MÜTTER AUCH BIS 22. 00 IM EINZELHANDEL ARBEITEN?
ÄlterHALLO, ICH FINDE EINFACH NIRGENWO ETWAS ÜBER MÜTTER UND ARBEITSZEIT UND SCHICHTDIENST; MÜSSEN VERHEIRATETE MÜTTER AUCH BIS 22. 00 IM EINZELHANDEL ARBEITEN, WIR SIND EINE EINZELHANDELUNTERNEHMEN
Krank im Ausland - was muss der Kollege beachten, dass er bei uns keinen Ärger bekommen kann?
ÄlterEin mazedonischer Mitarbeiter wird in Mazedonien im Urlaub krank. Er kann nicht rechtzeitig zum eigentlichen Arbeitsbeginn in Deutschland eintreffen. Krankmeldung telefonisch an den Vorgesetzten. Kran
Urlaub an Feiertagen im 3 Schichtsystem
ÄlterHallo Kollegen, Ich habe mal wieder ein Problem und keine Literatur die mir so richtig weiter hilft. Unsere Personalabteilung ist der Auffassung dass ein Mitarbeiter in einem 3 Schichtsystem an Fe
Personen- oder Listenwahl?
ÄlterLiebe Grüße aus Münster!! Ich als Neuling darf in diesem Jahr die Betriebsratswahlen für 300 Mitarbeiter durchführen. Zur Zeit geht mir die Frage nicht aus dem Kopf; Was geht vor? Personenwahl o
Wie baue ich Überstunden ab
ÄlterEin Vorgesetzter will, dass ein Mitarbeiter Überstunden abbaut. Kann er das zu den Zeiten bestimmen, die er vorgibt? Oder geht das nur mit der Zustimmung des Mitarbeiters? Auf der einen Seite muss de
Befristete Einstellung 15.02.2010 bis 31.03.2010 - wahlberechtigt?
ÄlterBR-Wahl am 11.03.2010 Befristete Einstellung 15.02.2010 bis 31.03.2010 Wahlberechtigt?
Tag der Betriebsratwahl - dürfen dann die Leute die sich haben neu aufstellen lassen eine Art Pavillon vor dem Betriebsratsbüro aufbauen?
ÄlterHallo habe mal wieder eine Frage? An dem Tag wo der neue Betriebsrat gewählt wird,dürfen dann die Leute die sich haben neu aufstellen lassen eine art Pavillon vor dem Betriebsrat s Büro aufbauen.Und
Explizite Annahme der Gewählten
ÄlterBesteht die Möglichkeit, dass nach der Benachrichtigung der Gewählten, diese die Wahl explizit annehmen? In Paragraph 17 BetrVGWO ist nur vom verstreichen eine Einspruchsfrist die Rede. Gibt es ande
Wohin mit den eingehenden Rückumschläge "schriftlichen Stimmabgaben" bis zum Wahltag?
ÄlterHallo an alle im Forum, bin erst sein gestern bei Euch und habe schon sehr viel Hilfe bekommen, vielen vielen Dank. Hier aber schon wieder eine Frage oder sogar ein schwerwiegendes Problem.
Information entfernter Mitarbeiter / Briefwahl
ÄlterHallo, ich habe 2 Fragen (vereinfachtes Wahlverfahren) ist es zulässig, die Kandidatenliste eine Woche vor der Stimmabgabe auszuhängen und das Eingangsdatum für die Briefwähler auf denselben Zeitp
Vereinfachtes Wahlverfahren - kann der Wahlvorstand festlegen welches Wahlverfahren durchgeführt wird?
ÄlterIn unserer Firma (65 MA) wurde schon einmal ein vereinfachtes Wahlverfahren, und auch und auch eine Listenwahl durchgeführt. Meine Frage dazu, kann der Wahlvorstand festlegen welches Wahlverfahren dur
Urlaubsverfügung seitens der Firma vom Jahresurlaub eines Mitarbeiters
ÄlterHallo Ich benötige mal eure Hilfe folgende Situation in unseren Werk. Bei uns wird zurzeit folgendes Modell gehandhabt da wir an der Baubranche hängen und unsere Absatzzahlen der Werksleitung nicht
Warum hat man für die Zeit der Betriebratsmitgliedschaft also 4 Jahre lang keinen Anspruch auf Weiterbeschäftigung wenn man einen Fristvertrag hat?
Älterwarum hat man dan für die zeit des betriebratmitgliedschAFT also 4 jahre lang kein anspruch auf weiterbeschäftigung wenn man ein fristvertrag hat?
Ablehnung einer Einstellung, wenn nicht genügend Alternativen geprüft wurden?
ÄlterIn unserem Unternehmen gab es eine Stellenausschreibung für einen Fachspezialisten. Diese wurde intern und über die unternehmenseigene Homepage veröffentlicht. Mit zwei potentiellen (externen) Bewerbe
Wahlgemeinschaften - Wenn sich nun quasi Listen formieren, in dem geschäftsleitungshörige Mitarbeiter sich als Wahlgemeinschaft empfehlen, ist dies dann einer Umgehung der vereinbarten Personenwahl?
ÄlterIn unser Betrieb wird die BR nach einfache Wahlverfahren gewählt. Also Personenwahl. Wenn sich nun quasi Listen formieren, in dem geschäftsleitungshörige Mitarbeiter sich als Wahlgemeinschaft empfehl
Fragen zu Wahlausschreiben, Vorschlagslisten und Briefwahl
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen! Ich bin Mitglied im Wahlvorstand und nun ergeben sich diverse Fragen: Darf ein Kandidat eigentlich für sich selbst eine Stützunterschrift leisten? Bzw. man stelle
Schichtsystem - Kennt sich wer mit dem 5-Schichtsystem aus?
ÄlterMoin Kennt sich wer mit dem 5-Schichtsystem aus, bei einer durchschnittlichen erfüllten Leistung von 173h im Jahr? Zwei Früh, zwei Spät, zwei Nacht und dann vier Tage frei (sind ja nicht umsonst de