Moin

Kennt sich wer mit dem 5-Schichtsystem aus, bei einer durchschnittlichen erfüllten Leistung von 173h im Jahr? Zwei Früh, zwei Spät, zwei Nacht und dann vier Tage frei (sind ja nicht umsonst denke ich wegen den Ruhenphasen), aber da Urlaubstage sowie Krankheitstage ersetzt werden müssen (wegen Personalmangel) hat man Ersatzschichten! In den Grundstunden kommt man auf seine 144-152h, nur das Problem dabei ist, das man dann nichts verdient, den Rest muss man laut nach Betriebsvereinbarung bis auf 173h ergänzen. Bei einem Monat wie im Februar kommt man auf 136h Grundstunden, wenn nicht sogar nur auf 128h, das sind zusätzlich 37h die man zusätzlich erbringen muss. Ist das noch normal?