BR-Forum
Zeitausgleich und Urlaub
ÄlterHallo zusammen, wir unterliegen dem TvöD und haben seit vielen Jahren den Mitarbeitern an den beantragten Urlaub noch davor oder dahinter Zeitausgleich verplant - wenn viele Überstunden vorhanden ware
Nicht Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeit - Konsequenzen für den BR??
ÄlterHallo zusammen, die Beiträge sind schon etwas älter aber wir haben auch ein aktuelles Problem dazu. Bei uns werden von Donnerstag auf Freitag nur 9 Stunden, statt 11 Stunden Ruhezeiten eingehalten (z
Tarifsprung verrechnet mit übertariflicher Zulage
ÄlterHallo, ich bekomme bei meinen AG eine Tarifgehalt + der verhandelten übertariflichen Zulage (jeden Monat). Nun habe ich einen Tarifsprung gemacht und man hat meine übertarifliche Zulange gekürzt. So
Urlaub beantragen trotz freiem Tag
ÄlterHallo an alle, Bei uns in der Firma arbeitet ein Teil der Belegschaft Schicht (Früh, Mittag und Nacht) und der andere Teil im Tagdienst (also eigentlich nur Montag bis Freitag und keine Nachtschicht)
Arztbesuch während Schichtarbeit
ÄlterHallo zusammen, ein Kollege hat die Anfrage gestellt, wie es mit der Gutschrift von Arbeitszeiten während der Schichtarbeit ist. Es geht um einen Termin bei einem Spezialisten, die Wartezeit beträgt
Sexistische Aussagen ständig und Afd
ÄlterHallo, was kann man machen wenn ein BR Vors. ständig sexistische bemeremerkung abgibt, wo kann ich das melden? Aussagen wie da musst dein A hinhalten Oder in Gesprächen mit Frauen hinterher Aussagen w
Betriebsratswahl und Kündigung
ÄlterFolgende Situation: Bei einem Mitarbeiter wird ein auslaufender Vertrag nicht verlängert. In der Zeit in der er noch angestellt ist finden Betriebsratswahlen statt. Mir stellen sich nun folgende Frage
Einladung zum Teamgespräch in der Krankschreibung
ÄlterZur Wiedereingliederung nach meiner Operation, bat ich um ein persönliches Gespräch mit der Bereichs-PDL! Ich wurde zum Teamgespräch zwecks Urlaubsplanung eingeladen (bin ja auch in die Termine involv
Betriebsversammlung
ÄlterHallo zusammen, unser neuer Betriebsrat hat im Februar die erste und bis dato einzige Betriebsversammlung gemacht. Diese hatte sage und schreibe 15 min gedauert. Der BR mach auch keine Anstalten eine
Gemeinsame Betriebsversammlung zweier Betriebsräte eines Unternehmens
ÄlterHallo, in unserem Unternehmen gibt es zwei Betriebsräte. Können wir eine gemeinsame Betriebsversammlung mit allen Mitarbeitern abhalten und erfüllen wir damit die Anforderungen des $ 43 Abs.1 BetrVG.
Sich selbst als Freistellung ersetzen
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein 9er BR und ich bin mit 10 Stunden als stell. BRV freigestellt. Nun ist es so, das ich bis zum BR nur mit 20 Stunden im Betrieb angestellt war. Wegen der Freistellung habe
Depot neuer Niederlassung zugeordnet.
ÄlterHallo, wir sitzen als Niederlassung in Delmenhorst und haben zum Zeitpunkt der BR Wahl ein Depot in Osnabrück gehabt, die uns mit gewählt haben. Jetzt wurde das Depot an die Niederlassung Bönen überg
gelten in diesem jahr die weihnachtsfeiertage als gearbeitet?
Älteres geht um verkaufsbüros, in dem auch an wochenenden und feiertagen gearbeitet wird. ausnahme: karfreitag, heiligabend, 1. u 2. weihnachtstag, silvester, neujahr. 2 kollegen teilen sich die wochenende
Kündigungsfrist Schwerbehinderter
ÄlterHallo ! Wenn ein schwerbehinderter AN kündigen will, hat er die gleichen Kündigungsfristen wie der AG? Vic
Betriebliche Wiedereingliederung kontraproduktiv
ÄlterGuten Morgen liebe Profis, letzte Woche habe ich das erste Mal einen Kollegen in einem betrieblichen Wiedereingliederungsgespräch begleitet. Bei ihm kommen psychische und physische Leiden zusammen.
Widerspruch gegen mögliche Einstellungen
ÄlterHallo ,ich würde gern wissen ob wir als BR Einstellungen widersprechen können, da es im Unternehmen Mitarbeiter gibt die wenig Stunden die Wochen arbeiten,aber gern Mehrarbeit leisten würden und nie b
MTV zusätzliche Kinderkrankentage
ÄlterMuss AG zusätzliche Kinderkrankentage (im Manteltarifvertrag so festgehalten) gewähren?
Aushang Info schwarzes Brett
ÄlterInformiert ihr eure Mitarbeiter über bestimmte Themen? Z.B. Bem-Gesspräch... Kann man da was über das schwarze Brett machen? Oder wie handhabt ihr das?
BR Behinderung durch Vorgesetzte
ÄlterIch bin BR Vorsitzende. In meinem 5 er Gremium ist auch meine Vorgesetzte. Sie ist sehr arbeitgeberfreundlich und kritisiert ständig meine Arbeit. Jetzt hat sie verlangt die BR Sitzung zu verschieben
Geschäftsführung im Betriebsrat
ÄlterLiebe Kollegen, nach der der 1. Wahlveranstaltung (vereinfachtes zweistufiges Wahlverfahren) zeigt sich, dass die Geschäftleitung massiv auf den Einzug in den BR drängt u. dies wohl auch schaffen wi