BR-Forum
BR Sekretariat
ÄlterHallo, wir sind ganz neu!! Kann der BR bei ca. 400 MA eine Sekretärin beanspruchen?? Ich bin zwar freigestellt, aber die Papierflut und die Ablage bringt mich um. Danke
Urlaub zurückziehen
ÄlterHallo, bin neu gewählter BV und habe gleich die Problematik, dass der Chef bereits genehmigten Urlaub wieder streichen will, obwohl die Personalproblematik seit Anfang des Jahres bekannt ist. Er will
Unwirksame Wahl/Neuwahl?
ÄlterFälschlicherweise wurden am Tag der Wahl 5 Stimmzettel der Briefwähler (ohne Erklärung der Wähler) in die Wahlurne gesteckt. Muß jetzt eine Neuwahl stattfinden, oder gibt es eine andere Möglichkeit?
Betriebsübergang nach §613a BGB oder nicht?
ÄlterHallo zusammen, Wir sind eine GmbH & Co. KG und sollen verkauft werden. Kommanditist ist eine Holding AG. Diese Holding AG verkauft nun ihren Kommanditanteil und sagt, hier findet nur ein Eigentüm
Urlaub verplanen
ÄlterHallo, wir haben bei uns in der Firma 30 Tage Urlaub. Wieviel davon darf der Arbeitgeber z.B. durch Betriebsurlaub verlanen ? Habe mir das Bundesurlaubsgesetz durchgelesen, bin aber nicht schlüss
BR Wahl / Nachwahl vermeiden
ÄlterGuten Tag, bei uns wurde ein neuer Betriebsrat gewählt, oder sollte gewählt werden. Er müsste aus 7 Personen bestehen, da über 100 MA. Leider haben sich von den 20 zur Wahl gestellten Personen nu
Freistellung
ÄlterWir haben vor kurzem unseren Betriebsrat neu gewählt. Ich wurde dann auch zum Vorsitzenden gewählt und würde nun gerne die Freistellung für mich in Anspruch nehmen. Auf unserer Sitzung kam nun aber
Zweimal Probezeit
ÄlterKann der AG mit einem AN der schon einmal ( vor 2 Jahren) im Betrieb war,die gleiche Stelle in der gleichen Abteilung wieder besetzt nochmal Probezeit vereinbaren ? Gibt es eine Gesetzesgrundlage daz
Betriebsvereinbarung "Innerbetriebliche Altersvorsorge & Direktversicherung"
ÄlterIn unserem Betrieb soll eine Betriebsvereinbarung zum Thema "Innerbetriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung" aufgesetzt werden. Da wir nicht uns in diesem Themenkomplex nicht wirklich ausken
Verweigerung einer Tagstelle für ein BRM
ÄlterHallo Kollegen, folgendes Szenario ist bei uns gerade im Gange: Ein BRM hat nach §6 Satz 4 einen Antrag auf eine Tagschicht gestellt. Die Personalabteilung sagte darauf das dies im Unternehmen
Altersteilzeit
ÄlterHallo zusammen! Uns beschäftigt momentan eine Frage bezüglich Altersteilzeit. Muss der BR eigentlich darüber informiert werden, wenn mit einem Kollegen eine Vereinbarung getroffen wurde?? Wenn ja,
Wieviel Tage Urlaub darf die Firma für den AN verplanen
ÄlterHi Betriebsräte Wo gibt es eine Regelung über wieviele Tage Urlaub des AN der zur zeit 30 Tage beträgt der AG verplanen darf. Folgender fall wir haben im Früjahr schon 7 Tage Urlaub + 4 Tage Minusst
Verfahren bei erneuter Freistellung
ÄlterHallo Zusammen, ich bin seit 4 Jahren freigestelltes BR- Mitglied und hab da mal ne Frage: Höchstwahrscheinlich werde ich wieder freigestellt. Wie läuft das Procedere dahingehend ab? Beschluss n
Änderung Öffnungszeiten, nicht die der Arbeitszeiten
ÄlterWann ist die Änderung von Laden-Öffnungszeiten mitbestimmungspflichtig? Grundsätzlich oder einzelfallabhängig ? Es geht primär nicht um die Änderung der Arbeitszeiten, sondern um die Öffnungszeiten !!
Bekanntmachung des Wahlergebnisses
ÄlterHallo, ich habe mal eine Frage. Wir haben gestern Betriebsratwahl gehabt und die gewählten über ihre Wahl informiert. Die Veröffentlichung des Wahlergebnisses kann ich doch erst machen, wenn alle ge
Mehrstunden sind Pflicht oder nicht
ÄlterAntwort 7 Erstellt am 19.05.2010 um 11:34 Uhr von ridgeback Ups, das war meine erste Frage hier im Forum. Ich wollte nicht auf 7 begrenzen. ridgeback, vielen dank für deine Antworten! Da
Krankheitsbedingte Kündigung
ÄlterEine Mitarbeiterin ist sei 1 1/2 Jahren Krank. Es enstehen unserer Firma durch Sie auch keine Kosten mehr. GL hat nun eine Prognose vom Arzt bekommen das auf lange Sicht keine besserung eintreten wird
Überstunden vor dem Urlaub
ÄlterLiebe Kollegen, folgendes Problem haben wir als BR zur Zeit. Für nächsten Samstag sind Überstunden angeordnet, denen wir auch zugestimmt haben. Jetzt hat sich ein betroffener AN beschwert, dass er
Unterschrift zur Übernahme eines Azubis
ÄlterHallo! Ich bin gerade neugewälter Betriebsrat und stehe nun vor folgendem Problem. Da unser Betriebsrat in 2 Lager unterteilt ist, gibt es immer gegenseitige reibereien (leider). Nun wurde bei uns
Arbeit während der Krankheitszeit !
ÄlterHallo, es geht um folgendes "Problem" ich habe vor kurzem ein Seminar bei der BG gemacht als Sicherheitsbeauftragter und BM . Dort hatte man uns gesagt das es kein Problem geben würde wärend der Kra