Verfahren bei erneuter Freistellung

varus, Du bist schon seit vier Jahren freigestellt...und fragst das....sorry...

Also: Ist denn Eure Amtszeit schon vorbei? Normalerweise sollte doch die Amtszeit des alten BR länger laufen als die konstituierende Sitzung des neuen BR. Dann stellt sich diese Frage nicht. Dann würde z. B. bei einer anderslautenden Freistellung erst am Ende der Amtszeit gewechselt, da die Amtszeit des neuen BR erst am nächsten Tag beginnt. Und dann hätte man auch genug Zeit, sich mit dem AG zu beraten.

Wenn Ihr aber zu spät gewählt habt und die Amtszeit des alten BR schon vorbei ist, dann bist Du zur Zeit auch nicht freigestellt und müsstest eine Vereinbarung mit dem AG treffen oder an den alten AP zurück.

Bei dem lächelnden Nachtisch , der 8 Jahre freigestellt war , haben dich die Fragen der Unwissenheit doch auch nicht gestört. Nur weil du dich seit gestern mit dieser Frage auseinandersetzt und jetzt die Antwort kennst.

@Pappnase ist das Ding eigentlich angewachsen, oder kannst Du es nachts auch ablegen?

Pappnase, Du meinst nicht mich, oder? Wenn doch, dann muss ich Dich leider enttäuschen, Deine Vermutungen sind sowas von falsch...;-))

Hallo Lotte! Wo steht dies mit dem Überhangsmandat?

DerNeue

Hallo DerNeue, Überhangsmandat? In § 21 BetrVG ist die Amtszeit des BR eindeutig geregelt. So lang ist auch die Amtszeit der Freigestellten.

Pappnase, Du meinst nicht mich, oder? Wenn doch, dann muss ich Dich leider enttäuschen, Deine Vermutungen sind sowas von falsch...;-)) Antwort 5 Erstellt am 19.05.2010 um 17:14 Uhr von Lotte

Steht doch in der Zeitung!

Pappnase, "Bei dem lächelnden Nachtisch , der 8 Jahre freigestellt war , haben dich die Fragen der Unwissenheit doch auch nicht gestört. Nur weil du dich seit gestern mit dieser Frage auseinandersetzt und jetzt die Antwort kennst." Das steht in der Zeitung? Interessant... Du bist bestimmt ein überaus netter Mensch, ein richtig toller Zeitgenosse...