BR-Forum
Ruhezeit von 11 Stunden zwischen 2 Schichten
ÄlterFolgendes: Mitarbeiter die Mittagschicht haben (14 bis 22 Uhr) sollen am nächsten Tag um 6:30 Uhr anfangen. Also kann die gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeit von 11 Stunden nicht eingehalten werden.
Mitbestimmung / Schutz vor Überwachung bei Einrichtung eines neuen Drucker-Managements
ÄlterHallo. In unserer Firma sollen alle Drucker und Kopierer durch einheitliche ersetzt werden. Der Service für diese Geräte soll über eine Software vom Anbieter gesteuert werden (just-in time-Service). N
Vorschrift Arbeitsschuhe
ÄlterHallo, meine Frage:Kann der Einkauf den MA vorschreiben das nur Arbeitsschuhe von einem Händler gekauft werden kann um seinen Arbeitsaufwand zu erleichtern. Die vorgeschlagenen Schuhe vom Einkauf
Neue Arbeitsverträge - Mitbestimmung
ÄlterSeit der Gründung unseres Betriebsrats Ende des letzten Jahres gibt es vermehrt Personalgespräche zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Wir begrüssen das, da diese Gespräche in den letz
BV Arbeitsmaterialien und Gerätschaften
ÄlterHallo Kollegen, ich bräuchte mal ne' Vorlage (betriebsvereinbarung) in der es darum geht, das ich sämtliche Arbeitsmaterialien und Arbeitsgerätschaften (Papier, Stift,PC und Drucker, etc.) zur Ausübu
Rauswurf aus dem Büro von GL
ÄlterHallo, Betriebsratsmitglieder, kürzlich hatten der Betriebsratsvorsitzende einen Termin mit der GL, und weil wir schlechtes erwarteten sind wir zu zweit hingegangen ( Was absolut legitim ist) nachd
Einberufen einer Schicht zur Information - AG verbietet es
ÄlterHallo zusammen, welche rechte habe ich als stellvertretende Betriebsratsvorsitzende mit absoluter Rückendeckung des Vorsitzenden. Kann ich jederzeit eine Schicht einladen zu einem Informationsgesp
BR - Wahl eventuell fehlerhaft
ÄlterBei unserer letzten BR-Wahl war unter anderem die Lebensgefährtin des Geschäftsführers mit zur Wahl aufgestellt. Ist dies zulässig gewesen? Die Lebensgefährtin wohnt mit dem Geschäftsführer in einem
Fehlerhafte Sitzungsniederschrift
ÄlterIn der Sitzungsniederschrift der letzten BR-Sitzung wurde ein Beschluss nicht korrekt wiedergegeben: lt. Protokoll war der Beschluss einstimmig - tatsächlich gab es aber eine Nein-Stimme. Aber die Nie
Umgehung des BR bei geplanter Neueinstellung
ÄlterDem BR wurde 2 Tage vor Erscheinen einer Anzeige eine Kopie gegeben zur Kenntnisnahme, wer/was gesucht wird. Die Anzeige wurde jedoch bis zum Erscheinen inhaltlich geändert ohne Info an BR. Nach 2 Mon
BR Zugriffsrecht auf Lohn?
ÄlterUnser Betriebsrat lässt von jedem Arbeitnehmer einen Stundenlohn abbuchen, dieser wird der Familie eines verstorbenen übergeben. Die Arbeitnehmer wurden nicht gefragt/Informiert. Der BR verweist auf
Bilanz (Rückstellungen auf Abfindungen)
ÄlterHallo, die Rückstellungen für Abfindungen in einer Bilanz sind um das 5-fache des Vorjahres gestiegen. Welche Kosten sind eigentl. in dem Posten "Abfindungen" enthalten? Sind das nur mögliche Abfindun
Urlaubsentgelt berechnet = Stunden & Stundenlohn
ÄlterHallo, wir haben im Beispiel Vollzeitverträge (30h) ohne Tarifvertrag. Das BUrlG sagt mit § 11 Nr.1 Satz 1 ""durchschnitt 13 Wochen"...>mit Ausnahme des zusätzlich für Überstunden gezahlten Arbeits
Kann man eine Zulage zum Entgelt unverfallbar per Betriebsvereinbarung machen?
ÄlterKann man eine Zulage zum Entgelt per Betriebsvereinbarung unverfallbar machen?
Vermietung der Verkausfläche - Personalübernahme?
ÄlterHallo, eine unserer Fillialen (bislang von uns geführt) soll fremdvermietet werden, der neue Mieter vertreibt die gleichen Produkte die wir bislang hatten. Bei einem verkauf hätten wir hier einen B
Betrieb rutscht auf unter 5 Mitarbeiter
ÄlterAb August sind wir weniger als 5 Mitarbeiter. Unser BR bleibt aber im Unternehmen. Bleibt der BR bestehen?? Wir waren 12 Mitarbeiter sind sind dann noch 3 oder 4. Auf jeden Fall bleibt der BR im U
spätesteter Zeitpunkt Wahl
ÄlterHallo, wir haben soeben (außertourlich) einen Wahlvorstand gegründet. Was ist der späteste Zeitpunkt für die Betriebsratswahl?
Bekommt altes BR-Mitglied längeren Schutz?
ÄlterLiebe Wissende, ich muss nochmal was fragen: Da unser 3er Gremium erst Ende Juni Schulungen besucht, haben wir von der GL die Zusage erhalten, dass wir unsere alten BR-Kollegen zu den Sitzungen
Protokollzugriff für Ersatzmitglieder
ÄlterHallo, durch Firmenfusion haben wir nach Neuwahlen jetzt einen neuen Betriebsrat, der die Informationsverteilung innerhalb des Gremiums stark hierarchisch regelt. 1.) Der Betriebsrat erteilt Er
Frage Bereich Personal
ÄlterHallo, müssen eigentlich alle Betriebsräte als Gremium die Personalbewerbungen in Augenschein nehmen oder genügt die Sichtung und Zustimmung des BR-Vorsitzenden? Gruß Frank