Rauswurf aus dem Büro von GL
Hallo, Betriebsratsmitglieder,
kürzlich hatten der Betriebsratsvorsitzende einen Termin mit der GL, und weil wir schlechtes erwarteten sind wir zu zweit hingegangen ( Was absolut legitim ist) nachdem die GL gesehen hat, dass wir zu zweit gekommen sind, hat sie uns massiv aus dem Büro geschmissen, mit den wüstesten Anmerkungen und Beleidigungen. Meine Frage nun? Kann man dagegen vorgehen? Und wenn wie??? Danke für Informationen!
Vielen Dank! Für Eure Infos, der Formale Weg wie das jetzt und künftig zu Händeln ist, wahr mir klar. Vielmehr hätte mich interessiert, was man dagegen machen kann, wenn man Beleidigt wird und genau genommen brachial aus dem Büro entfernt wird? Nochmals Danke! Und lasst Euch nicht unterkriegen!
Der Freibeuter
Community-Antworten (2)
18.06.2010 um 09:47 Uhr
Wer hat zu dem Termin eingeladen? Der Geschäftsführer? Falls ja, dann würde ich ihn bei der nächsten Einladung ins BR-Büro bitten, und da mit dem Stellvi auf ihn warten (er will ja was)
Falls der BR einen Termin braucht, dann zu einem Monatsgespräch einladen mit dem gesamten BR. Da muss er kommen, und falls er sich nicht benehmen kann, könnt ihr ihn mal aus dem Büro schmeissen.
18.06.2010 um 10:25 Uhr
bei uns versucht der GF auch immer den BRV alleine zu sprechen und ihm eine zustimmung oder ähnliches zu entlocken. aber wir treten immer zu dritt (bei uns ist das das komplette gremium) oder mind. zu zweit auf und haben das unseren GF's mehrmals mitgeteilt, dass gespräche nie alleine stattfinden. die sind auch schlau und versuchen manchmal telefonsich eine meinung zu bekommen, wo wir dann aber auch immer fragen müssen, fragen sie jetzt mich als mitarbeiter oder als betriebsrat, das versuchen die doch immer wieder..
nicht einschüchtern lassen und und einfach auf den vergriffenen ton hinweisen und gehen. wenn er was will, wird er schon komen und dann würde ich auf ein gespräch in eurem büro bestehen.
nmfg bubie
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