klar kann sie dir die stelle verweigern, am besten mit der von dir beschriebenen begründung! lass sie dir schriftlich geben und danach viel spass beim anwalt :-)

@seesee

Nein, dass darf der AG nicht. Wäre ein glatter Verstoß gegen § 78 BetrVG. Doch der intelligente AG macht es einfach über eine bessere Eignung eines anderen Bewerber, da ist der BR dann machtlos. Denn wer am besten geeignet ist stellt der AG fest, ohne MB des BR. Er darf es nur nicht dumm angehen.