Benachteilung von BRMs
Hallo. Bei uns wurde eine Stelle ausgeschrieben, auf die ich (BR-Mitglied) mich bewerben möchte / werde. Die Stelle wurde mit Vollzeit ausgeschrieben. Kann mir die GF die Stelle verweigern mit dem Argument, dass ich ja durch meine BR-Tätigkeit nicht Vollzeit auf der Stelle arbeiten kann?
Community-Antworten (2)
13.09.2010 um 14:35 Uhr
klar kann sie dir die stelle verweigern, am besten mit der von dir beschriebenen begründung! lass sie dir schriftlich geben und danach viel spass beim anwalt :-)
13.09.2010 um 15:06 Uhr
@seesee
Nein, dass darf der AG nicht. Wäre ein glatter Verstoß gegen § 78 BetrVG. Doch der intelligente AG macht es einfach über eine bessere Eignung eines anderen Bewerber, da ist der BR dann machtlos. Denn wer am besten geeignet ist stellt der AG fest, ohne MB des BR. Er darf es nur nicht dumm angehen.
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