BR-Forum

ein betriebratskollegen soll versetzt werden, weil er im ersten halben jahr leider 42 tage krank war. ist das rechtens?

Wegen großem Interesse und vieler interessanten Antworten stelle ich meine Frage nochmal ein damit mehr Wissende die Möglichkeit zur Diskussion haben!!! Diese Woche waren bei uns die ersten BR

Hallo Zusammen, ich brauche dringend Hilfe. Ich bin als externe MA bei einem Kunden eingesetzt. Mein eigener Arbeitgeber hat keinen Betriebsrat. Aufgrund von Mobbing habe ich meinen Arbeitgeber geb

Hallo, wenn Leasingmitarbeiter im Januar mit Endtermin 30.06.2010 eingestellt wurden, der BR wurde unterrichtet und hat bis zum 30.06.2010 zugestimmt. Wenn nun die Leasingkräfte ohne weitere Unter

Hallo, kann man auch nach der Betriebsratswahl noch einen Wirtschaftsausschuss wählen, wenn die Beschäftigtenzahl über 100 Mitarbeiter angestiegen ist?

Hallo zusammen! Bin mal wieder auf euren reichhaltigen Erfahrungsschatz angewiesen. Thema diesmal § 3 ArbZG. Es darf durchschnittlich 48 h in der Woche gearbeitet werden. Dabei werden die letzten d

Unser AG plant aktuell, zwischen den Jahren den Betrieb zu schliessen. Dafür soll die Personalabteilung ab jetzt bei Urlaubsanträgen 5 Tage zurückhalten, damit der Betriebsurlaub durchgeführt werden

Wir sind ein Einzelhandelsbetrieb Betrieb mit ca. 570 Mitarbeitern davon ca. 8o % Weiblich. Ist es notwendig hierfür im BR eine Frauenbauftragte zu Wählen und für welche Aufgaben wäre diese dann zust

Diese Woche waren bei uns die ersten BR Wahlen, Auszählung ist erfolgt, 5 BR sind klar und auch die Ersatzmitglieder. Konstituierende Sitzung Anfang der nächsten Woche. Nun aber zum wesentlichen:

Wir wollen das Rauchverbot neu regeln, besonders hinsichtlich der Ausnahmen und Kontrollen. Der Betriebsrat ist in diese Gespräche mit dem AG eingebunden. Folgende Besonderheit bei uns: Zwischen zw

Zählen bei der Wahl zur JAV auch Aushilfen (Schüler, Studenten usw.) als Mitarbeiter im Sinne des §61 BetrVG?

In unserem Betrieb läuft im moment alles falsch. Der AG geht ständig an dem BR vorbei Beurteilungsbögen (Interneausbildung) wurden an einen Mitarbeiter herrausgegeben um diesen auszufüllen. Verst

Hallo allerseits, ein Kollege hat sich für den 30.08. krank gemeldet und seit dem wurde nichts mehr gehört von ihm. Das ist bereits häufiger vorgekommen. Das eine Abmahnung erfolgt war zu erwarten

Unsere Firma wäre bereit Leiharbeiter zu übernehmen, möchte hierbei auf eine innerbetriebliche Stellenausschreibung verzichten, wir haben eine Betriebsvereinbarung in der schon Ausnahmen definiert si

Die Personalabteilung unseres Unternehmens stelle automatisch die Lohnfortzahlung ein, wenn ein Mitarbeiter in der Summe mehr als 6 Wochen krank ist. Bescheinigungen der Krankenkasse, dass keine anrec

Hallo allerseits, wir streiten mit der Geschäftsleitung über Einhaltung des Lohntarifvertrags. Unser Tarif besteht aus mehren Lohngruppen - ist ja auch allen bekannt -.Die Fachkräfte finden sich lau

Kann ein BR Mitglied was wegen fehlverhaltens in der Abteilung gekündigt wurde, noch seine Tätigkeit als BR Mitglied aussüben, und nur noch zu den BR Sitzungen kommen.

Und noch noch eine ernsthafte Frage: Vor Jahren haben wir (BR) bei dem damaligen GF eine Insellösung für unseren PC / Internetanschluss durchgesetzt. D. h., unser PC läuft nicht über das firmeninte

Ein Mitarbeiter hat sich darüber beschwert, dass in der Herrentoilette ein Sprüh-Duft "gegen Tiergerüche" steht. Er fühlt sich dadurch beleidigt. Da hat sich wohl jemand einen Scherz erlaubt.....? :

Folgende Frage haben Leihareiter das Recht auf derBetriebsversammlung zu erscheinen und muss der Lohn dann weitergezahlt werden ?