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BR-Forum

Schadensersatz bei Beschädigung privaten Eigentums

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Hallo, hat jemqand einen Rat wie man Schadensbeteilung bei mehrfacher Beschädigung an eimen privaten Fahrzeug (Nagel im Rad Mehrfach auch bei anderen Kollegen) rechtlich durchsetzen kann. gruß

Urlaubsplanung 2011

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Mal ne Frage zum Thema Urlaub: In einer Abteilung sind 4 Personen beschäftigt. Person 1 hat ein schulpflichtiges Kind. Person 2 beendend (hoffentlich) im Mai die Ausbildung uns soll übernommen werd

Aufgaben des Betriebsrates, definiert in einem Urteil des BAG

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Hallo KollegInnen, ich hatte mal eine so schöne begründung eines BAG Urteils in dem auch Aufgaben des BR definiert wurden: Einseitige Vertretung der ArbeitNEHMERinteressen und nicht von Anfang bereit

Schichtpauschale für Betriebsrat

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Ich bin seit Juni freigestellte Betriebsratsvorditzende. Bis dahin habe ich in drei Schichten gearbeitet. Ich erhalte jetzt einen Pauscheale als Durchschnitt für geleistete Schichten. Seit 01.07.2010

Fragen zur MDK

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Wie lange dauert es bis der MDK einen krankgeschriebenen Mitarbeiter einläd? Wie lange muss die Frist von der Einladung bis zum Termin sein? Wann schreitet der MDK ein um eine krankschreibung zu hin

Arbeitgeber sagt: Themen zur Tarifbindung sind nicht BR-Thema

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Hallo. Zurzeit verhandeln bei uns Gewerkschaft und AG um eine Tarifanbindung. Diesbezüglich soll morgen eine außerordentliche BR-Sitzung stattfinden, in welcher die Gewerkschaft den BR über den Stand

Probearbeiter

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hallo. wir haben regelmäßig probearbeiter für eine stelle im haus die besezt werden soll. unser personalchef meint man kann an einem tag schon viel erfahren. nun zum eigentlichen- wie kann ich

Verkürzung der Kündigungsfrist in beidseitigem Einverständnis

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Hallo liebes Forum, Ich habe eine generelle Frage zur Entscheidungs-"Macht" des Betriebsrates. Dazu kurz die Situation um die es geht: Ich arbeite für eine englische Firma in Deutschland, bin je

Arbeitszeit des BR-Vorsitzenden

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Hallo ich BR-Vorsitzender zu 2/3 freigestellt, 1/3 durch BR-Beschluss Gerätemanager. Wir haben im Gremium meine Arbeitszeit von 6:00-14:00 Uhr festgelegt, damit ich täglich auch die Nachtschichtl

Anhörungen per mail

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Wenn Anhörungen von HR/Personalabtelung per mail an den BR gesendet werden gelten diese dann auch rechtlich gesehen als zugestellt ?

Suche Küttner Personal DVD 2010

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Suche Küttner Personal DVD 2010. Vielleicht liegt sie ja bei jemanden nur rum ? Über den Preis werden wir uns dann schon einig werden. Mfg

Muss ich Überstunden leisten ?

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Hi, muss ich laut meinen Arbeitsvertrag Überstunden leisten ? Im Arbeitsvertrag steht nur: Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt ausschließlich der Pausen 40 Stunden. In einen weitere

Ersatzmitglieder im Ausschuss

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Unser BR-Ausschuss besteht aus 7 Mitgliedern. Leider ist ein BR-Mitglied nicht in den Ausschuss gewählt worden, den der Vorsitzende gerne immer dabei hat. Frage: Darf man in den Ausschuss überhaupt E

Videokamera gegen Diebstahl und als Kordination von Arbeitskräften-überwachung

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In einer Firma wird eine Videokamera dafür benutzt als Diebstahlsüberwachung ,gleichzeitig sitzt auch der Lagerleiter hinter dem Bildschirm und kann alles überwachen was so auf dem Gelände am Tag ablä

Wiederherstellung geschlossener Abteilung

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Betrieb XY schließt eine Abteilung mit entsprechenden Konstquenzen. Im Laufe der Zeit wird aber eine Wiederherstellung der Abteilung nötig. Welche gesetzlichen / zeitlichen Regelungen gibt es?

Arbeitsvertrag versus Arbeitsgesetze

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Ein Kollege kam auf den BR zu mit folgender Frage: Ein ganzer Betrieb wurde mit den alten Arbeitsverträgen übernommen. Im Arbeitsvertrag ist vereinbart, dass 10 Stunden/Woche als regelmäßige Arbeits

Beschluss rückgängig machen

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Hallo, der BR fasst einen Beschluss(Anhörung zur geplanten Kündigung). Kann er den innerhalb der 7 tägigen Frist, noch einmal ändern, und neu abstimmen?

Arbeitszeitverkürzung

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Hallo leute, klar ist,der ag muss beim BR einen antrag zur arbeitstzeitverkürzung für festangestellte stellen...wie ist dies aber bei leiharbeitnehmern? gruß ps

Nicht genehmigte Zeiterfassung

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Hallo, unser AG hat seit längerer Zeit ein Zeiterfassungssystem installiert. Dieses Gerät wurde nicht durch eine BV genehmigt. Als wir unseren AG daraufhin ansprachen hieß es "es handelt sich nur um

JAV Wahlen- Wählbar nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit?

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JAV Wahlen- Können auch die neuen AZUBIS die im August eingestellt wurden, an der Wahl teilnehmen, oder müssen die wie bei den BR Wahlen erst 6 Monate in der Firma sein?