BR-Forum
Betriebsvereinbarungen
ÄlterDarf ein Arbeitgeber eine Beantragung einer Betriebsvereinbarung vom Betriebsrat, ohne Verhandlung mit dem Betriebsrat, bzw. Gespräche ablehnen oder ignorieren ?
Inflationsausgleichsprämie Kürzung wegen Krankheit
ÄlterIst bei einer Zahlung der Inflationsausgleichsprämie im Jahr 2023 eine Kürzung für alle Mitarbeiter die im Jahr 2022 mehr als 3 Tage krank waren zulässig? Die Kürzung war vorher nicht vereinbart und k
BA richtig gewählt?
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein 9er Gremium (Personenwahl) und mussten in dieser Periode zum ersten Mal einen BA gründen. Dies haben wir nach der Wahl im Mai auch direkt gemacht. Wir brauchen ja noch 3
Dokumentation der Sitzungsniederschriften
ÄlterHallo zusammen, unser Vorgängerbetriebsrat hat die Sitzungsniederschriften 3fach dokumentiert: in Papierform mit Unterschriften, sowie 2 x digital ohne Unterschriften. Die digitalen Niederschriften w
Krank als BR-Mitglied
ÄlterHallo eine kurze Frage Unser Betriebsrat tagt wöchentlich an einem festgelegten Tag. Dafür werden die Mitglieder geplant freigestellt mit der für sie üblichen täglichen Arbeitszeit. Tagt der BR länger
2 Schriftführer
ÄlterSeit April 2022 haben wir ein neues BR- Gremium, somit auch einen neuen Schriftführer. Im Fall der Verhinderung wurde auch ein Stellvertreter benannt. In unserern Sitzungen sind beide mit der Protoko
Karenztag nach Kinderkrankenschein
ÄlterHallo, ein Kollege hatte Donnerstag Freitag ein Kinderkrankenschein . Samstag Sonntag frei und Montag nahm der Kolleg sich ein Karenztag . Ist dieses erlaubt? Wo kann ich das nachlesen??
gegen Diebstahl vorgehen
ÄlterEiner Kollegin wurde ein Mikrowellengericht aus dem Kühlschrank der Kaffeeküche geklaut. Die Kollegen im Betrieb arbeiten 24/7 und der Zugang zu Kaffeeküche kann nicht abgeschlossen werden, da er auf
Schichtarbeit
ÄlterDie Frage bezieht sich generell auf die Schichtarbeit. In seinem Arbeitsvertrag ist nichts geregelt zwecks Schichtarbeit. Trotzdem arbeitet er seit Jahren an einem 3 Schicht Arbeitsplatz. Nun kann er
Betriebsvereinbarungen nach Auflösung des BR
ÄlterHallo zusammen, ich hätte eine Frage bezüglich den Betriebsvereinbarungen. Unser BR hat sich zum Jahresende aufgelöst, wie verhält es sich nun mit den Betriebsvereinbarungen? Gelten diese weiter und w
Vorsitzender und Stellverterter teilen sich Freistellung
ÄlterHallo wir sind ein 9 BR und haben jeweils für 14 Tage den Vorsitzenden und stell Vertreter freigestellt. Nun mal der Stellvertretrer Alleingänge und der Vorsitzende möchte es nun alleine , sprich nur
Betriebsratswahl / Neuwahl
ÄlterHallo, durch Ausscheiden eines Betriebsratsmitglieds bereits im September, standen bei uns nun Neuwahlen an, da wir nur noch 4 Mitglieder waren, ohne Ersatzmitglied. Für die Größe unseres Standortes
Betriebsratsitzung am Wochenende
ÄlterHallo Wir sind ein Kontischicht Betrieb 24/7 .Wenn ein ordentliches BR Mitglied dann in seinem Wochenende ist am Tag der Betriebsratssitzung kann dann ein Ersatzmitglied geladen werden ?
Sehbehindertengerechter Arbeitsplatz
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein 7-köpfiges Gremium, wobei ein Mitglied blind ist. Gleichzeitig ist der Kollege auch unser Schwerbehindertenvertreter. Dieser darf das BR-Büro für seine Tätigkeit als SBV
Grund für Ablehnung des BR zur Einstellungen
ÄlterGuten Tag, Mein Freund hatte neulich ein Bewerbungsgespräch. Daraufhin erhielt er folgende Aussage: wir möchten Sie gerne einstellen, brauchen jedoch noch die Zustimmung des Betriebsrates. Im Anschlus
Änderungsvertrag oder Neuvertrag?
ÄlterGuten Tag, ich hätte eine Frage zu einem Fall bei uns im Unternehmen: eine Kollegin begann im März2022 bei uns in einem Projekt zu arbeiten (beschäftigt durch und im Namen unserers Unternehmen in die
Vorgesetzte verlangt Überwachung von Mitarbeiter
ÄlterHi, ein Bereichsleiter hat von einem Mitarbeiter verlangt das er andere Mitarbeiter überwacht er soll sich ein Stift schnappen und ein Papier und soll alles aufschreiben was andere Mitarbeiter machen
Mitbestimmung bei Beförderung und neuer Stelle
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein nicht tarifgebundenes Unternehmen. Bislang war die Stelle des Controlling an die Finanzbuchhaltung gekoppelt und der Controller unserem Personalleiter unterstellt. Nun ha
Übernahmeanspruch bei nicht fristgerechter Mitteilung?
ÄlterHallo, wir haben im Betrieb gerade folgenden Fall: Ein Azubi der in kürze auslernt soll nur für ein Jahr befristet übernommen werden. Laut Manteltarifvertrag Ausbildung der IGM BW §25.6 muss der AG d
Arztbesuch in der Arbeitszeit in Verbindung von Überstunden
ÄlterHallo zusammen, wir, als neuer BR eines Kindergartens, haben eine Frage. Die Leitung kam auf uns zu und fragte, ob wir wüssten ob das Rechtens sei, dass eine Mitarbeiterin in ihrer regulären Arbeitsz