Probezeit Kündigung

Question

Hallo ihr "Wissenden",
hier mal wieder eine Frage:
der BR wurde zu einer Probezeit Kündigung angehört, mit Termin zum Ende des Monats, dem MA wurde die Kündigung nun aber erst nach Ende des Monats, des dem BR mitgeteilten Datums  und zu einem ganz anderen Termin ausgesprochen (2 Wochen später, also zum 15. des Folgemonats)
Ist die Kündigung wirksam? Wir sind davon ausgegangen, dass dem BR dann eine erneute Mitteilung zugehen muss mit "richtigem" Datum der Kündigung (und der MA so noch ein paar Wochen länger Beschäftigt bleibt)
vielen Dank für eure Antworten

katharinadirekt · Answer

Hallo IInonameII,

guck mal unter 

http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Probezeit.html

Saxonia · Answer

Hallo, noname -

m.E. ist für die ausgesprochene Kündigung keine BR-Anhörung erfolgt. Das heißt, der betroffene Mitarbeiter hätte gute Chancen, eine Kündigungsschutzklage vorm Arbeitsgericht wegen nicht erfolgter BR-Anhörung zu gewinnen. Solange der Prozess läuft, bleibt er beschäftigt. Allerdings ist anzunehmen, dass der Arbeitgeber schnell eine weitere Kündigung nachschiebt, die er ordnungsgemäß beim BR anhört. 

Schöne Grüße von Saxonia