Hallo Ihr Schlauen,

bei uns ist vor vier Jahren eine Leistungsbezogene Prämienregelung eingeführt worden (Produktionsbetrieb). Dies wurde am Anfang auf Probe eingeführt. Wir möchten das ganze in einer Betriebsvereinbarung festigen, der Arbeitgeber möchte dies aber nicht. Er meint dies sei eine freiwillige BV und er könne dies jede Zeit abschaffen. Welche Möglichkeiten haben wir als Betriebsrat diese Prämienregelung in einer Betriebsvereinbarung fest zu schreiben.