BR-Forum

Ein Arbeitnehmer erhählt laut Arbeitsvertrag 26 Werktage Jahresurlaub. Das Bundesurlaubsgesetz jedoch sieht lediglich 24 Werktage vor. im entsprechenden Tarifvertrag ist von 25 tagen die Rede. außerde

Nennen sie drei beispiele für Regelungen, die eine Betriebsvereinbarung enthalten kann.

Können bzw. müssen bei der konstituierenden Sitzung des BRs nach der BR-Wahl Ersatzmitglieder nachrücken bei Verhinderung von gewählten Mitgliedern ?

Hallo! Eine Mitarbeiterin bekleidete eine Vollzeitstelle mit Personalverantwortung für 5 Mitarbeiter. Sie ging in den Mutterschutz mit anschließender Elternzeit: 6 Monate. Während dieser Zeit hatte e

Hallo, ich habe eine Frage die mich schon die ganze Zeit beschäftigt ich aber keine Antwort finden kann. Kurze Voraberklärung: Wir haben im März einen neuen BR gewählt, der aus 5 Mitgliedern b

Hallo Zusammen, meine fragen an euch: wie verhält es sich bei Neueinstellungen und Vertragsverlängerung, hat der BR dort Mitspracherecht und wenn ja, dann nur der BRV oder alle Mitglieder? Dürf

Hallo bei mir ist es folgender fall. Ich werde vorraussichtlich zum 1.09 meine Firma verlassen. In meinem Arbeitsvertrag steht das mein Urlaubsgeld als einmal Zahlung mit dem Gehalt Ende Juni gezah

Hallöchen, Wir arbeiten im Juli/ August 3-schichtig und ab September im 4-Schichtsystem. Bis Mai haben wir am Tag 8 Stunden bezahlt bekommen,also auch die Pause wurde bezahlt. Nun kam unser AG auf di

Liebe Betriebsräte an mich wurde folgende Frage gerichtet: Ist der AN verpflichtet die ganzen aufgelaufenen emails während seiner Abwesenheit (z.B. Urlaub oder Krankheit) nachzuarbeiten oder ist das i

Hallo zusammen ich bräuchte eure Unterstützung folgendes hat sich im Betrieb abgespielt.Wir sind ein BR mit drei Personen.Unser Azubi kam auf mich zu und teilte mir mit das er am morgen ein Gespräch h

HAloo Bin in einem BR der Vorsitzende bestehend aus 5 Personen !!! Haben einen Gesamtbriebsrat die jeden Monat zur GBR einladen !!! Haben nicht an allen teilgenommen und jetzt bekomme ich ein schre

hallo ich möchte gern als BR-Mitglied zurücktreten. Was gibt es dabei zu beachten und ist das jederzeit möglich? Danke

In unserer Firma existieren zwei BR an zwei unterschiedlichen Standorten, wobei die Gesellschaft, der sie angehören identisch zu sein scheint (es ist alles etwas verworren bei uns!). Nun sind wir vom

Hallo! Habe eine Frage zum Thema Schwerbehinderte im Betrieb: Ein Kollege hat aufgrund eines Lungenschadens einen GdB von 50%. Er muss bei seiner Tätigkeit viel hin und her laufen (ständig von ein

Hallo, wir sind zwei Betriebe unter einem fast gleichen Namen. Nennen wir die Betriebe X und Y. Wir, der Betriebsrat von X würden der Leitung von Y gerne einen sog. Denkanstoß schreiben. Auch Personal

Hallo! Mal eine Frage zum Arbeitszeitgesetz. Werktäglich darf im Durchschnitt ja nicht mehr als 8 Stunden gearbeitet werden. Das sind 48 Stunden pro Woche (Mo-SA). Wir haben im Betrieb eine 5-Tage-Woc

eine vollzeitbeschäftigte kollegin bekam die genehmigung zum ausüben einen nebenjob während der regulären arbeitzeit im selben betrieb. hat der betriebsrat mitbestimmungsrecht???

Wir haben nächste Woche unsere erste Betriebsratswahl nun habe ich aber doch noch kurz eine Frage. Wir sind über 230 AN und wählen einen 7 köpfigen Betriebsrat. Unser Arbeitgeber gewährt eine Freistel

Hallo, bei uns wird allen Angestellten, egal ob leitende oder nicht, jeden Tag eine viertel Stunde von den am selben Tag geleisteten Überstunden abgezogen. Das heißt, wenn ich zB um 17 Uhr 8 Stund

Hallo zusammen .... "Reisezeit ist keine Arbeitszeit" ... das für eine Firma mit japanischem Mutterkonzern natürlich etwas schwierig. Gibt es BR, die hierfür eine praktikable BV erarbeitet haben und