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Dieser Beitrag ist vor 14 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Urlaubsgeld Rückzahlung beim Verlassen der Firma?

B
Brentan
Jan 2018 bearbeitet

Hallo bei mir ist es folgender fall. Ich werde vorraussichtlich zum 1.09 meine Firma verlassen. In meinem Arbeitsvertrag steht das mein Urlaubsgeld als einmal Zahlung mit dem Gehalt Ende Juni gezahlt wird(50%) Diese zahlung habe ich erhalten. wenn ich zum besagten Datum austrete, kann der Arbeitgeber dann einen teil des Urlaubsgeldes wieder zurück verlangen?

Danke im vorraus

Brentan

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Community-Antworten (2)

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Gustl

18.07.2011 um 08:47 Uhr

Morgen Bretan,

kommt daraf an, wie es in deinem Arbeitsvertrag oder in eurer Betriebsvereinbarung, falls ihr zu diesem Thema eine habt, geregelt ist. Da das Urlaubsgeld eine freiwillige Zahlung ist, kann dies individuell geregelt sein. Schau daher mal in dein Vertrag oder in die BV ob es darin Ausschlussfristen gibt.

Gruß, Gustl.

B
Brentan

19.07.2011 um 01:05 Uhr

Hallo Gustl

Die Zahlung von Urlaubsgeld ist direkt in unseren Arbeitsverträgen geregelt. wir sind nicht tarifgebunden. Im vertrag steht nur das 50% des grundgehltes mit dem juli gehalt gezahlt werden. Ausschluß Fristen oder ähnliches sind dort nicht vermerkt. Der wortlaut ist ziemlich knapp und ohne jegliche klauseln!!

Grußm Brentan

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