§15 Zusammensetzung

@lasse, "möglichst" heisst nix anderes, dass - wenn möglich - ansonsten halt - ohne! Lass dich nicht kirre machen von einem Abteilungsleiter, der eure Unerfahrenheit für sich nutzen will. Er hat keine Chance!

" muss mindestens eine Frau in den BR" das ist in dem Moment richtig, wenn sich eine Kollegin zur Wahl gestellt und zumindest (bei einer eigenen Liste) eine Stimme abbekommen hätte. Ansonsten: keine Kollegin hat sich zur Verfügung gestellt, also kann auch keine in den BR gewählt werden.

Empfehlt doch dem Abteilungsleiter von dieser Abteilung einmal ein Seminar im BetrVG weiter weißt ihn darauf hin, dass ihr euch nun wegen seiner Aktivitäten einmal anwaltlich beraten lassen müsstet wegen des Themas, versuch der strafbaren Behinderung des BR § 119 BetrVG.

http://www.betriebsrat-kompakt.de/newsletterarticle.asp?his=5094.51.6730&id=11815

Ich denke, dann habt ihr Ruhe, besonders wenn ihr diesem Abteiler aufzeigt welches Strafmaß hier gegeben ist.

@MonaLisa Vielen Dank für deine Antwort. Genauso habe ich mir das Gedacht und auch gehofft.

Kann mir vielleicht noch jemand sagen wie sich das mit der Minderheit verhält. Also wir hatten zum Zeitpunkt der Wahl 84 Mitarbeiter und davon 5 Frauen, die ja in der Minderheit sind. Gibt es da eine Tabelle wo man sehen kann ab wann eine Frau in den BR muss, wenn sich auf eine Liste geschrieben hat oder eine eigene abgegeben hat.

Bei uns ist es ja zu spät weil sich ja keine zur Wahl aufgestellt hat, aber ich würde es trotzdem gerne einmal wissen.

lg lasse

@Kurzarbeiter

Danke. Das dürfte auch sehr hilfreich sein. Hab mir den Paragraphen und die Kommentare dazu gerade mal durchgelesen und nach meiner Auffassung tut er dir BR Arbeit schon enorm stören, zumal die BR-Mitglieder aus seiner Abteilung auch benachteiligt werden. Benachteiligt in dem Sinne, dass Sie bei jeder Möglichkeit übergangen werden.

lg lasse

Gibt es da eine Tabelle wo man sehen kann ab wann eine Frau in den BR muss, wenn sich auf eine Liste geschrieben hat oder eine eigene abgegeben hat.

lasse, mach Dir doch nicht so viel Gedanken! Diese Regeln gelten NUR, wenn auch mehr Kandidaten aufgestellt waren als BR-Sitze zu vergeben waren.

Bei Euch gab es doch aber nur 5 Kandidaten für 5 Sitze! Diese 5 sind der BR und aus! Wo soll denn da noch irgendein BR herkommen der gar nicht existiert weil er sich nicht hat aufstellen lassen?

Das der BR damit auf wackligen Füßen steht ist mir ja klar, aber damit müssen wir jetzt leider leben.

Das wird auch nicht so heiß gegessen wie es gekocht wird. Ihr SEID ein ordentlich gewählter BR und da ist gar nix wackelig. Ihr solltet Euch nur bemühen das niemals mehr als 2 der BRM gleichzeitig verhindert sind. Und so lange keiner dieser 5 zurücktritt wird dieser BR bestehen.