Zwei Betriebe

@Seniora Was hat der BR von X davon?

@Kölner Es geht hier auch um X-Personal, das auf Job-Basis bei Y-Betrieb angestellt ist und in beiden Betrieben nicht gerade glänzt. Vorfälle passieren aber meist dann im Y-Betrieb. Deshalb der gewollte Denkanstoß. Y-Betriebsrat wurde schon vor längerer Zeit informiert, aber irgendwie passiert gar nichts.

@Seniora Verstehe ich das richtig: Der BR von X will Mitarbeiter bei Y anschwärzen?

@Kölner Nein. Bitte nicht falsch verstehen. Es ist so, dass Mitarbeiter die in beiden Betrieben angestellt sind, auch in beiden Betrieben Probleme machen. Die Probleme im X-Betrieb wurden gelöst. Aber im Y-Betrieb wurde nichts dergleichen unternommen und das übrige Y-Personal ist mittlerweile sehr sauer und wendet sich an den X-Betriebsrat. Nun weiß der X-Betriebsrat nicht mehr weiter.

@Seniorina Hat Y auch einen Betriebsrat?

@Lottelein Ja und wie oben schon geschrieben, wurde dieser vom übrigen Y-Personal schon vor etlicher Zeit informiert.

@Seniora ...und was will der BR mit dieser 'Anschwärzaktion' erreichen?

@Kölner Der X-Betriebsrat möchte gar niemanden anschwärzen. Darum fragt man hier doch nach, oder? Der X-Betriebsrat macht sich einfach nur Gedanken, ob er dem Personal das unzufrieden und nur noch dieses Thema hat helfen oder unterstützen oder einfach nur Antworten geben kann. Mehr nicht. Aber danke für deine Gedanken...

@Seniora ...Nein. Bitte nicht falsch verstehen. Es ist so, dass Mitarbeiter die in beiden Betrieben angestellt sind, auch in beiden Betrieben Probleme machen.

Wieso sind die gleichen Beschäftigten im Betrieb X und Y beschäftigt, also in beiden Betrieben??

Also, ihr seid grundsätzlich nur für euren Betrieb zuständig, was in einem anderen Betrieb los ist geht euch ganz einfach nichts an!

Wenn nach einem solchen Schreiben, dann die Leitung des Betriebes Y einen sehr deutlichen Brief an die Leitung des Betriebes X, also euren schreibt düfte ziemlich sicher Ihr einen sehr deutliche Denkanstoß von eurer Leitung bekommen. Dieses könnte dann für euch auch sehr deutlich ausfallen.

@Kurzarbeiter Weil die Beschäftigten vom X-Betrieb auch Minijobs im Y-Betrieb haben...

Der Meinung bin ich auch und verweise immer auf den Y-Betriebsrat, aber die Beschäftigten fragen immer wieder an...

@Eveline Ja, um das geht es ja... Deshalb frage ich hier nach. Das möchte ich ja vermeiden. Danke.

Habt ihr dann bei vielen Nebenjoblern auch ein Auge darauf, dass das ArbZG, also Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten eingehalten werden??

@Seniora Ein von mir sehr geschätzter Mensch sagte einmal... Jeder bekommt den BR, den er verdient.

Lottelein Du meinst die Dumpfbacke, ne?

@Dumpfbacke Nö, Dich meinte ich nicht.

@Eveline Ja, das ist alles in Ordnung.