BR-Forum
Urlaubsantrag
ÄlterGuten Abend, Ich habe eine Frage, wir sollen bis 30.11 unseren Urlaub abgeben für 2012. Nun sagt unsere IGbau, wenn wir inerhalb 14 Tagen keinen bescheid bzw genemigung bekommen oder der Ag ablehn
90 % Schwerbehinderter will auf Dauerfrühschicht wechseln
ÄlterLiebe BR Kollegen. In unserem Betrieb möchte ein seit über 10 Jahren zu 90 % Schwerbehinderter aus gesundheitlichen und mit ärztlichem Attest als medizinisch notwendig erachtet, vom 2 Schicht Syste
§ 87 BetrVG
ÄlterHallo Kollegen/in, wir haben heute einer Arbeitszeitverlängerung an den Adventssamstagen nicht zugestimmt. Laut BetrVG §87 Abs. 2 sind wir da in der Mitbestimmung. Meine Frage, müssen wir das i
Grenze zur Beleidigung überschritten?
ÄlterHallo zusammen, hier eine Frage zur Grenze der Beleidigung: Ein BR-Mitglied hat gegenüber einer Führungskraft der Personalabteilung die Worte geäußert "Ich glaube, Sie lügen mich an". Jetzt wird ihm
Zeitpunkt der Sonderzahlung
ÄlterWir erhalten jährlich eine "freiwillige Sondervergütung (Weihnachtsgratifikation). Dieses wurde immer mit der Novemberabrechnung ausgezahlt. Nun wird es erst mit der Dezemberabrechnung überwiesen.
Geltungsdauer einer Betriebsvereinbarung
ÄlterHallo zusammen, gilt eine BV auch über den Verkauf der Firma und dem Ausscheiden der unterzeichneten GF hinaus??? Müssen wir dann die damals getroffene BV kündigen und wie läuft dann eine solche Kün
EuGH C-214/10 - spannend
Älter@all Da bin ich auf die 'nationalen Regelungen', resp. die Umsetzung im EntgFG/BurlG gespannt. Zudem: Jetzt können Gewerkschaftsmitglieder Macht demonstrieren. EuGH C-214/10
Freistellung eines BR-Mitgliedes für BR-Tätigkeit
ÄlterIch suche eine Beschlussvorlage in Bezug auf die Freistellung eines Betriebsratsmitgliedes für Betriebsratstätigkeit (§38 BetrVG). Kann mir da vielleicht jemand helfen?
Außerordentliche Wahl
ÄlterHallo, in unserem Betrieb sollte der BR 7 Mitglieder haben. Durch den Rücktritt von 2 Mitgliedern besteht der BR nun noch aus 6 Mitgliedern.Muss es eine außerordentliche Wahl geben, oder machen die Mi
Anspruch auf unbefristete Übernahme
ÄlterHallo Alle miteinander, ich bin JAV- und Gesamt-JAV Mitglied in meinem Konzern. Unter anderem haben wir einen Standort in Kassel und einen Standort in Erfurt mit je einem eigenständigen Betriebsrat
Gescheiterte Verhandlungen
Älterunser Arbeitgeber lässt immer wieder unsere Termine zum Thema BEM platzen. Wir hatten zwei gute sitzungen, leider haben unsere Ansprechpartner das Unternehmen verlassen und die GF möchte nun alles übe
Personalentwicklungsgespräch
ÄlterGuten Morgen ihr lieben Hat einer von euch Erfahrung mit Personalentwicklungsgespräche? Kann mir einer dazu was sagen? Über Antworten würde ich mich freuen. Habe dem Geschäftsführer die Gespräche
Betriebsratsbildung zieht Umstrukturierung der Schichten nach sich
ÄlterWir arbeiten in einem Sicherheitsdienst und bisher waren 12-Stunden-Schichten völlig normal - wie vermutlich bei nahezu allen Sicherheitsdiensten. Nun haben 3 Kollegen zur Betriebsversammlung zur Bild
Gesundheitsschutz bei gerade noch gültigen Belastungs-Grenzwerten
ÄlterHallo Kolleginnen und KollegenBetriebsräte Ich hätte da eine Frage betreff des Gesundheitsschutzes eines Kollegen. Zur Sache. Wir haben in unserem Betrieb eine Abteilung in der eine Luftbelastung
Wie lange vorher sollte der Aushang für eine Innerbetriebliche Schulung ans Schwarze Brett?
ÄlterMein Arbeitgeber meint er könnte einen Tag vorher mit einem Aushang bekannt geben das eine Schulung außerhalb der Regelarbeitszeit statt findet. Ist das richtig oder sollte er es 1-2 Wochen vorher bek
Unfallversichert zur Pausenzeit
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zu Unfallschutz zu Pausenzeiten. Ich habe zwar schon über SuFu einiges erfahren können aber mein eigentliches Problem besteht weiterhin. Wenn die geregelten Pausenze
Nachrücken bei unbezahltem Urlaub eines Betriebsrates!
ÄlterHallo werte Helfer, brauche eben mal schnell eure Unterstützung. Ein BR-Mitglied geht für einen Monat oder vielleicht auch zwei in unbezahlten Urlaub. Wie schlägt sich das auf sein Mandat nieder? W
Kontrolle der BR-Stunden
ÄlterHallo, Der BR-Vorsitzende bei uns kontrolliert die Stunden der BR-Mitglieder wieviel Zeit jeder einzelne für die BR-Arbeit aufgewendet hat. Darf das der Vorsitzende ?
Arbeitszeit
ÄlterHallo, ein Kollege (wir sind 125AN) hat Spätschicht Arbeitszeitende 24 Uhr.Er soll am nächsten Tag seine Arbeit um 08 Uhr beginnen.Die Ruhezeit beträgt 11 Std. , er muss demnach seine Arbeit um 21 Uh
Gesetzliche Ruhezeit
ÄlterDienstpläne/Ruhezeiten Altenpflege Wir haben um Dienstpläne aller Abt. gebeten. Teil Rahmendienstpläne erhalten die mit den Richtigen wenig zu tun haben. Es gibt Endlos diskussionen mit welchem Rec