EuGH C-214/10 - spannend
@all Da bin ich auf die 'nationalen Regelungen', resp. die Umsetzung im EntgFG/BurlG gespannt. Zudem: Jetzt können Gewerkschaftsmitglieder Macht demonstrieren.
EuGH C-214/10
Community-Antworten (9)
23.11.2011 um 14:35 Uhr
ein Link zum Urteil wäre interessant. es ist immer wieder nervig wenn man sich das erst egoogeln muss nur um eine Frage beantworten zu können.
23.11.2011 um 14:39 Uhr
@niemand
bin zwar nicht kölner aber hier ist dein geforderter Link :-)))
http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CELEX:62010CJ0214:DE:HTML
Gruß Galaxy
23.11.2011 um 15:29 Uhr
@niemand Ich dachte, das sei bekannt. Danke, galaxy
23.11.2011 um 16:31 Uhr
ja - Kölner - da kann man gespannt sein. Die Bundesregierung wird es aussitzen nach dem Motto - das BAG wird's schon richten. Na ja und die Gewerkschaftsmitglieder ..... Ich rechne nicht mit einer Massenbewegung.
23.11.2011 um 18:11 Uhr
hab mir das Urteil angeschaut stehe aber auf dem Schlauch. Wie versteht ihr es? Kölner wie meinst du das mit Macht Demonstrieren? Gironimo, was wird das BAG richten?
23.11.2011 um 18:34 Uhr
@Lernender Naja. Es ist nicht gerade ein 'Zurück-auf-Los' aber man ist nach dem Urteil, dass Urlaub nicht wegen Krankheit verfallen kann, nunmehr ein wenig auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt worden.
Wenn in TV und im Gesetz (laut diesem Urteil) Verfallsfristen vereinbart werden können, dann sollte man als Gewerkschaft hier seinen Einfluss geltend machen.
23.11.2011 um 19:51 Uhr
Das Urteil zerstört sicher die Illusionen, die das Schultz-Hoff-Verfahren bei dem einen oder anderen Betrachter ausgelöst hat. Es war schon interessant was es da alles zu lesen gab. Manche Autoren in der Fachpresse haben sich ja fast überschlagen.
Nun wird man sehen müssen was in Deutschland passiert. Kölner ich bin bei Dir, dass hier nun jemand besonders aktiv werden muss..... mir fehlt aber der Glaube
23.11.2011 um 20:39 Uhr
@paula Mit solchen Äußerungen rufst Du aber NoPain auf den Bildschirm. Das ist nicht nett.
24.11.2011 um 00:44 Uhr
ich halte das aus ;-)
Verwandte Themen
Neue Rechtssprechung zu erwarten - zum Verbot der Altersdiskriminierung
ÄlterInteressante Sache für alle LAG Düsseldorf fragt beim EuGH an Das LAG Düsseldorf hatte dem Europäischen Gerichtshof die Frage vorgelegt, ob die Nichtberücksichtigung der Beschäftigungszeiten vor
EuGH-Urteil: Abgeltung von Jahresurlaub bei dauerhafter Erkrankung
ÄlterHallo! Nach neuester Rechtsprechung des EuGH verfällt der Urlaubsanspruch von dauerhaft erkrankten Beschäftigten nicht mehr automatisch nach dem Ende des Urlaubsjahres oder des festgelegten Übertragun
Urlaubsübertrag wegen Krankheit nach EuGH Urteil 20.01.2009 - Habt Ihr bereits Erfahrungen zum Thema Urlaubsübertrag nach Krankheit gemacht?
ÄlterHabt Ihr bereits Erfahrungen mit dem Urteil des EuGH vom 20.01.2009 zum Thema Urlaubsübertrag nach Krankheit gemacht? Eine Kollegin ist nach sehr langer Krankheit (1 1/2 Jahre) in dieser Woche zurü
Kündigung in der Probezeit - Anmerkung zu diesem Beitrag vom 28.04
ÄlterHallo Nubbel, leider hast Du deinen Beitrag hier wohl gelöscht. Für alle, welche hier so über @Charlys hergefallen sind und seine Antworten belacht haben, folgenden Hinweis. Gerad kam der New
EuGH: Niedrigerer Lohn für Leiharbeiter muss ausgeglichen werden
ÄlterNur mal so zur INFO. Arbeitsrecht | 16.12.2022 Leiharbeitsverhältnis EuGH: Niedrigerer Lohn für Leiharbeiter muss ausgeglichen werden Tarifverträge müssen Ausgleichsvorteile gewähren (Europäisc