BR-Forum
Betriebsrat der IG-Metall, Tätigkeiten nach Feierabend
ÄlterHallo, ich bin nicht freigestelltes Betriebsratsmitglied und IG-Metaller. Oftmals finden auch Aktivitäten der IG-Metall statt, zu der der Betriebsratsvorsitzende dann auch nach Feierabend einläd
Zielvereinbarungen
ÄlterBei uns werden 1x jährlich für jeden MA Zielvereinbarungen festgelegt. Teilweise individuelle Ziele, teilweise Unternehmensziele. Teilweise wird bei Zielerreichung ein Bonus gezahlt (wenn vertraglic
Anweisungen von Vorgesetzten werden ignoriert
ÄlterHallo zusammen, unser Betrieb schwebte bisher auf Wolke 7. Die MA konnten mehr oder weniger schalten und walten wie sie wollten. Die Vorgesetzten waren sozusagen unsichtbar. Seit 1 Jahr haben wir
Wahlvorstand will nicht Stellung beziehen
ÄlterWir sind in der Pflege tätig und wollen in unserm Unternehmen (771 Arbeitn.) einen Betriebsrat gründen. Wir sind dabei 501 Frauen und 270 Männer. Laut d'Hondsches Höchstzahlverfahren müssen 4 Männer
Umzugsurlaub bei Kündigung
ÄlterHallo, könnt Ihr mir sagen, ob dem Mitarbeiter, der gekündigt hat und in seiner Kündigungsfrist umzieht, der "1" Tag Umzugsurlaub zusteht Danke rentner
Abmahnung eines BR Mitgliedes durch den Betriebsrat
ÄlterHallo zusammen, kann ein Betriebsratsmitglied durch ein Verhalten, welches dem Gremium in seiner Funktion schadt, vom Betriebsrat abgemahnt werden.
Antwort an alle (Bezahlung der Sonntagszuschläge)
ÄlterHabe dafür einen freien Tag bekommen Betriebsrätin....also 6tage gearbeitet habe Sontags wegen den zuschlägen. Hoffe das es stimmt das ich die zuschläge weiterhin bekomme!!!???
Antwort an Betriebsrätin
ÄlterJa wir haben eine 6 Tagewoche Betriebsrätin
Bezahlung der Sontagszuschläge
Älterhallo zusammen Bin ein freigestellt BR. Mitglied in einer Bäckerrei und habe jeden Sonntagfreiwillig gearbeitet. Meine frage ist bekomme ich weiterhin die Sontagszuschläge bezahlt obwohl ich freigeste
BRV tritt zurück
ÄlterUnser BRV ist zurück getrten. Wie schnell muss ein Neuer gewählt werden und ist der Stellvertreter weiterhin im Amt? Übernimmt er automatisch die Pflichten oder sogar den Vorsitz? Wen vertritt er, we
Hat BV Nachwirkung, Ja oder Nein?
ÄlterHallo Liebe BR Kolleginnen und Kollegen, wir haben 2009 eine BV, aufgrund der Wirtschaftlichen Situation, abgeschlossen die aussagt, das Mehrarbeitstunden erst aber der 40 Stunde pro Woche bezahlt
interne Schulung für Arbeitnehmer
ÄlterGuten Morgen, in unserer Firma wurde Anfang des Jahres ein neuer Betriebsrat gewählt. Nun ist seit längerem bekannt(also schon vor Gründung des BR), dass eine komplette Abteilung geschult werden sol
Ausschuss für Arbeitssicherheit
ÄlterHallo zusammen, heute wurde unser (relativ) junger BR zum ersten mal von der GL zum Ausschuss für Arbeitssicherheit eingeladen. Mitgeteilt wurde uns Ort und Zeit des treffens, aber eine Tagesordnun
GL ordnet Kernarbeitszeiten an ohne Zustimmung vom BR
ÄlterWie geht ihr vor, wenn die GL einen Aushang macht der Zustimmungspflichtig ist, der aber vom BR nicht zugestimmt wurde? Im aktuellen Fall möchte die GL neue Kernarbeitszeiten haben. Sie hat dem BR ei
BR-Mitglied im Langzeitkrank
ÄlterGuten Abend Euch, meine Frage wie folgt: Ein BR-Mitglied ist im Langzeitkrank und nimmt nach Befindlichkeit an den BR-Sitzungen und BR-Sprechstunden teil. Von AG-seite her gab es diesbezüglich bisher
Betriebsrat
Älterhallo, brauch wieder mal eure hilfe! unsere gmbh besteht aus 5 kitas in den neuen und 5 kitas in den alten bundesländern. gewählt wurde der betriebsrat nur in den kitas der neuen bundesländer. bei d
Vorauswahl Bewerbungen
ÄlterHi, unser Chef macht bei eingehenden Bewerbungen immer zu erste eine Vorauswahl. Nur der Rest kommt dann in die nähere Auswahl. Darf er das? Muss er uns BR hier beteiligen? Wo steht es? Urteile? Da
kann die GF den Wirtschaftsausschuss einbestellen ?
ÄlterHallo zusammen, kann die Geschäftsleitung den Wirtschaftsausschuss Einbestellen ?
Rückerstattung Weiterbildungskosten
ÄlterHallo Leute, wir haben mal eine Frage zu Weiterbildungsverträgen. Eine Kollegin hat heut vorgetragen, sie hat eine WB auf Kosten des ArbG gemacht und einen Vertrag unterschrieben, in dem sie sich v
Widerspruchsfrist von 1 Wo. auf Termin nach Kündigung verlegen
ÄlterHallo, der BR bekam die Anhörung zur ordentlichen Kündigung eines Mitarbeiters ca. 3 Wochen vor der geplanten Überbringung der Kündigung an den AN. Kann der BR verlangen, dass die Widerspruchsfrist (