in unserer Firma wurde Anfang des Jahres ein neuer Betriebsrat gewählt.
Nun ist seit längerem bekannt(also schon vor Gründung des BR), dass eine komplette Abteilung geschult werden soll. Worin auch immer. Das Thema ist also nicht bekannt. Selbst die Führungskräfte haben keine Ahnung und werden als erste Ende Januar geschult.
Kann der BR jetzt auch noch Informationen zu diesen Schulungen verlangen, obwohl sie schon vor Gründung beschlossen wurden? Es sei zu sagen, dass es in der Vergangenheit mehrere Umstrukturierungen gab, auch in dieser besagten Abteilung.
Vielen Dank für Antworten.
unwissend :-)
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Betriebsverfassungsrecht Teil 3
Mitwirkung und Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten