BR-Forum
Betriebsvereinbarung gekündigt !
ÄlterHallo Es ist eine Betriebsvereinbarung vom BR gekündigt worden, die Verhandlungen wurden gestartet und haben sich immer mehr verhärtet, dann kommt im BR die Frage auf, was geschieht mit der BV wenn s
Personenbedingte Kündigung
ÄlterHallo zusammen, wir haben erstmalig eine ordentliche, Personenbedingte Kündigung gegen 14:00 Uhr per E-Mail erhalten. Dazu die Info bekommen, heute noch nicht den Kollegen davon in Kenntnis zu setze
Mann statt Frau
ÄlterHallo zusammen, sagt mal wenn eine Sitzung geladen wurde aber für eine Frau wurde ein Mann als Nachrücker geladen ist die Sitzung dann überhaupt rechtens? mfg der tausendsassa
Einladung Vorstand
ÄlterHallo, wir wollen unserem Vorstand ein Schreiben schicken und um ein Gespräch bitten. Hat jemand dazu ein Musterschreiben? Vielen Dank im Voraus
Abmahnung
ÄlterHallo, ich habe heute eine Abmahnung erhalten, weil ich eine Gehaltsforderung per Email ablehnte. Fakten: Ich habe auf eine Email der Geschäftsführung geantwortet und habe den Vorschlag der mir
Plicht zur Qualifizierung ?
ÄlterHallo Zusammen, kann ein MA gegen den eigenen Willen zu einer Qualifizierung gezwungen werden ? 10 Ma sind im Lager als Kommissionierer beschäfftigt , 4 davon sollen als Verlader qualifiziert werd
Betriebsratsarbeit während der Wiedereingliederung
ÄlterHallo zusammen meine Frage, ein BR Kollegin hat Burn Out und ist länger als 6 Wochen Krank geschrieben. Nun ist sie in einer Wiedereingliederung von 4 Stunden täglich. Nun meine frage, darf ich sie z
Anhörung und Probezeit
ÄlterIst eine Anhörung im Falle einer Kündigung in der Probezeit unbedingt notwendig? Wenn ja, welche Konsequenzen hat das für den AG wenn keine Anhörung stattfand?
Arbeitszeit und Reise
ÄlterGibt es ein Urteil, dass einem die Anrechnung von Arbeitszeit von mehr als 10 Stunden erlaubt, wenn Reisetätigkeit dazu gehört?
Urlaub im Dezember
ÄlterLiebe Betriebsrätler, es gibt bei uns ein Pflegeheim, wo der Chef so einfach mal angeordnet hat, keiner vom Personal darf im Dezember Urlaub machen. Begründung: Es müssten die Dienste abgesichert wer
Wechselschicht
ÄlterGuten Tag, meine Frage: Ich fange eine Arbeit im Wechseldienst an.Früh 6.00-14.30Uhr und Spät 14.00-22.30Uhr . Meine Arbeitszeit beträgt 30h/Woche, nun arbeite ich ja am Tag mehr, so kommen ja Überstu
Kurzarbeit und LA
ÄlterHallo zusammen... Wir werden ab März bei uns im Betrieb kurzarbeiten. Wir haben noch 4 LA . nach dem Aüg dürfen ja LA nicht kurzarbeiten. Was das natürlich für einen Aufruhr in der Stammbelegschaft
Thermoanzüge
ÄlterHallo, gerade in den letzten Wochen war es ja sehr kalt. Mitunter hatten wir hier in unseren schlecht Isolierten, nicht geheißten Hallen bis zu -14 Grad. Ist der Chef in einem solchen Fall verfplichte
§ 23 BetrVG ja oder nein
ÄlterIst es ein grobe Pflichtwidrigkeit des AG wenn er im Betrieb damit Hausieren geht was die Arbeit des BR kostet, und wieviel davon auf Fortbildungen fallen?
Einsicht in persönliche Daten
ÄlterHallo Wissende. Ich habe eine Frage zur Einsicht in die Personalakte, bzw. deren Definition. Im von uns verwendeten Lohnprogramm (BRZ) sind neben den Personaldaten logischerweise auch Informationen
Seminarteilnahme unklar
ÄlterFolgende Frage: Einige Mitglieder des Gremiums, darunter auch die Stellvertr. Vors. sollen im März das Seminar Arbeitsrecht II als Inhouse absolvieren. Die BR-Vors. wird i.d. Jahr zu einem Seminar Re
Plicht zur Qualifizierung ?
ÄlterHallo Zusammen, kann ein MA gegen den eigenen Willen zu einer Qualifizierung gezwungen werden ? 10 Ma sind im Lager als Kommissionierer beschäfftigt, 4 davon sollen als Verlader qualifiziert werde
Berufskrankeit
ÄlterHallo, bei berufskrankeit muß br etwas unternehmen oder muß das jeder ma. für sich selber machen. bei uns in der firma sind schon über 15 asthma kranke von isocyanate und unsere betriebs arzt arbeitet
Gründung eines BR für eine eigenständige GmbH innerhalb eines Großkonzerns
ÄlterWir sind eine GmbH kirchlichen Ursprungs und hatten stets eine MAV, durch Aufkauf sind wir in einen großen Konzern integriert, dort aber immer noch als eigenständige GmbH existierend. Seit einigen Jah
Ordnungsgemäße Zustellung
ÄlterWann gilt ein Schreiben des AG zu BetrVg §99 als ordnungsgemäß an den BR zugestellt. Hintergrund: BRV und stellv. BR gemeinsam auf Schulung für 3 Tage und Frist läuft?