BR-Forum

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Hallo Kollegen, mal eine Frage zu einem aktuellen Fall. Ein Kollege wurde am 18.09.2010 eingestellt als Telefonist. Befristung 1 Jahr bis 17.09.2011 (sachgrundlos). Am 01.01.2011 wurde er mit V

EIn Mitarbeiter möchte ausnahmsweise an einem Tag von Frühschicht auf Spätschicht wechseln. Ruhezeit also nur 8 Stunden. Aus Kulanz möchte der Vorgesetzte dies genehmigen, hat jedoch Bedenken, wie sic

Hallo Zusammen, bei uns im Betrieb gibt es MA mit Flat-Verträgen, in welchen Bonuszahlungen vereinbart sind. Diese sind teilweise (25%) an ein positives Betriebsergebnis und an verschiedene persönl

Hey BR Mitglieder! Wir haben unseren Betriebsrat erst ziemlich frisch gegründet und da hätte ich auch gleich mal eine Frag der AG ist doch verpflichtet das BR Mitglied frei zu stellen und an diesem

Hallo Kolleginnen und Kollegen, ich bräuchte nochmals eueren Rat. Wir haben einen WA bestehend aus 3 BR-Mitgliedern. Kann der Betriebsrat (9.BR) einen weiteren fähigen Mitarbeiter (kein BR- Mitgl

Guten Tag! Wir müssen einen neuen Betriebsrat wählen und ich bin im Wahlvorstand. Nun haben wir eine Berwerbung eines Mitarbeiters, der alle Voraussetzungen für die Wählbarkeit erfüllt; aber: er ist

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Hallo, kann die geschäftsführung anstehende tarifverhandlungen ständig verzögern , leidtragende sind doch die Arbeitnehmer . Kann der Betriebsrat einfach mit der geschäftführung programmmäßig eine 6.

Hallo Leidensgenossinnen und -Genossen, ich hätte da gern 'mal ein Problem ;-) Unser Arbeitgeber hat in seiner schier unendlichen Kreativität, mit der er dem Begriff "vertrauensvolle Zusammenarbei

Hallo, kann der BR einen wirtschaftsausschuß auflösen und einen neuen benennen? Hintergrund: Unser derzeitiger WA findet nicht statt, auch nach Aufforderung nicht.

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Hallo, ich habe jetzt mein erstes BR-Seminar hinter mir. Meine Frage ist nun, wie werden der Erste und der Letzte Seminartag als Arbeitszeit angerechnet und wie gebe ich das beim Arbeitgeber an. Di