BR-Forum
Prämienregelung
ÄlterHallo, was gibt es in euren Unternehmen für Prämienregelungen? Unser Vorstand möchte sich mit uns einigen, aber wir haben beiderseits keine konkreten Ideen diesbezüglich.
Versetzung
ÄlterEs geht um eine geplante versetzung einer langjährig Beschäftigten 59 J.im Angestellten bereich : Grund keine Englischkenntnisse
Betriebsrat
Älterhallo, brauch mal wieder einen tipp. In unseren Arbeitsverträgen soll einiges zum Vorteil des Arbeitnehmers geändert werden. Unser Verein hat sich in kleine GmbH gespalten. Wir haben lange an dem al
Aus 7 mach 5 oder was
ÄlterHallo. Rein eine Frage. Wir 7 BRM . Nun wollen 2 Aussteigen und haben nur noch 1 Nachrücker. Was tun?
Kündigungen und Widerspruch
ÄlterHallo Forumsteilnehmer, ich habe eine Frage zu Kündigungen und den eventuellen Widerspruch. Macht Ihr bei Betriebsbedingten Kündigung, generell einen Widerspruch?
Bekanntgabe der Amtsniederlegung bei den MA
ÄlterAus unserem Betriebsrat sind 3 von 7 Mitgliedern ausgestiegen. Ist der Vorsitz dann nicht verpflichtet, darüber eine Info an die MA rauszugeben?
Schwerbehinderte Versammlung
ÄlterIch als Doppelmandatträger ( Betriebsrat und SBV ) würde gerne 1-mal im Jahr eine Versammlung laut § 95 Abs.6 SGB IX abhalten. Was muss ich da beachten und darf ich die Versammlung innerhalb der Arbe
Schwerbehinderung
Älter1.) Ich weiß das ein Schwerbehinderter und auch Gleichgestellter Anspruch darauf hat laut § 124 SGB IX von Mehrarbeit frei gestellt zu werden. Bei uns bei der Müllabfuhr arbeiten die Kollegen in eine
Mitarbeiterbefragung - Sache des GBR?
Älterwir haben mehrere Betriebsstätten und der AG will eine Mitarbeiterbefragung in allen Betriebsstätten durchführen. Wir BR sind damit alle einverstanden. Frage: Nach 50 BetrVG ist ja eigentlich der GB
Urlaubsgeldberechnung
ÄlterHallo Leute bei uns ist mal wieder was los! Die Buchhaltung (wir haben da eine neue Kollegin)sagt dass ihre Vorgängerin die Urlaubsgeldberechnung jahrelang falsch gemacht hat. Wir Arbeiten auf Lei
Maulwurf im BR
ÄlterHi, wir haben einen Maulwurf in unseren Reihen. Leider keine Beweise. Wir bemerken das die GL immer perfekt vorbereitet ist, auch zu Dingen die offiziell noch gar nicht diskutiert wurden. Eigen
Internet Kommunikation
ÄlterLiebe Mitkämpfer, eine Reihe von Hinweisen zeigen uns das unser Mailverkehr der über den internen Server läuft mitgelesen wird. Leider sind diese Hinweise nicht verwertbar um einen Verdacht auszuspre
Versetzung innerhalb des Unternehmens
ÄlterIch möchte gerne die Dienststelle innerhalb meines Unternehmens wechseln. Ich habe eine Krankheit und auch mein festen Wohnsitz. Jeden Tag fahre ich mit der Bahn hin und zurück 2 zur Arbeit. Zudem hab
Abschluss Betriebsvereinbarungen kurz vor Neuwahlen rechtsmissbräuchlich?
ÄlterWir haben innerhalb der nächsten 12 Wochen wegen Betriebsspaltung Neuwahlen des BR für mehere Betriebe. Der momentane BR, der sich gerade im Übergangsmandat befindet, ist sehr arbeitgeberlastig. Nun w
Versetzung
ÄlterHallo, unser AG hat eine Kollegin ohne mit ihr zu reden und ohne Zustimmung nach Krankheit an einen anderen Arbeitsplatz in eine andere Abteilung versetzt. Der Betriebsrat wurde übergangen und unse
Eingruppierung in neuen Tarifvertrag
Älterbei uns steht nach dem Betriebsübergang und dem Ende der Übergangszeit neue Verhandlungen über einen Tarifvertrag an. Wonach würde sich bei einem Wechsel des Tarifvertrages die neue Einguppierung ric
Briefwähler, die zur persönlichen Stimmabgabe erscheinen
ÄlterHallo liebe Kollegen, unser Wahltag steht kurz bevor und somit häufen sich auch leider meine Fragen, da dies unsere erste Betriebsratswahl ist. Ich habe bei Anuschek gelesen, dass die Entgegenna
Interne Stellenausschreibung - auf Leiharbeitnehmer zugeschnitten?
ÄlterInterne Stellenausschreibung Wer weiß etwas zu den Inhalten, wie muss sie aufgebaut sein, welche Informationen muss sie beinhalten. Unser AG - und auch BR - ist der Meinung, AG darf auch ausschreibe
Probezeitkündigung mit verlängerter Kündigungsfrist
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, eine Frage zu einer Kündigung in der Probezeit. Uns wurde eine Anhörung zu einer Kündigung innerhalb der Probezeit mit verlängerter Kündigungsfrist (3 Monate) vor
Beschlussfähigkeit
ÄlterHallo, hier eine Frage zum Thema Beschlussfähigkeit: wir sind ein 11-er Gremium, wenn jetzt durch Krankheit, Urlaub, Überstunden usw. mehrere Mitglieder fehlen und wir zum Beispiel nur noch zu 4. od