Prämienregelung
Hallo,
was gibt es in euren Unternehmen für Prämienregelungen?
Unser Vorstand möchte sich mit uns einigen, aber wir haben beiderseits keine konkreten Ideen diesbezüglich.
Community-Antworten (17)
21.05.2012 um 15:24 Uhr
Hallo Berlin,
bei uns im Unternehmen gibt es Prämienregelungen, aber bei uns im Betrieb nicht.
Wisst Ihr denn wenigstens, was prämiert werden soll? (z.b. Umsatzpläne)
Gruß zyklus
21.05.2012 um 15:31 Uhr
Prämienregelungen müssen auf den Betrieb und seiner Situation abgestimmt sein. Die eigentliche Frage ist doch, wer soll wofür Prämien erhalten (also z.B. Außendienstler für gute Umsätze, alle für gute Teamarbeit oder oder....). Dann kommt die Frage, wer setzt wie die Ziele und wie werden sie ermittelt.
Fragen über Fragen, die hier jedenfalls den Rahmen sprengen. Ich empfehle Euch daher dringend ein Fachseminar (Leistungsorientierte Vergütungssysteme) zu besuchen und/oder einen Sachverständigen (nicht einen Rechtsanwalt sondern einen Spezialisten für Leistungslohn) hinzuzuziehen.
Ein Blick in den vielleicht gültigen Tarifvertrag solltet Ihr auch werfen.
21.05.2012 um 15:34 Uhr
Hallo zyklus,
wir wollten die Prämierung nach EBITDA(Jahresergebnis vor Steuern und Abschreibungen) ablösen, da diese nie erfüllt wurden. Dem Vorstand schweben mehrere Prämienregelungen vor, wahrscheinlich dann auch immer jährlich befristet als BV.
Wir sind ein Unternehmen mit grossem Filialnetz und einer Zentrale.
Gruss Berlin
21.05.2012 um 15:39 Uhr
Hallo Gironimo,
danke für deine Antwort. Wir sind ein Unternehmen ohne Tarifvertrag.
Ich habe bei unserer letzten Betriebsratssitzung ebenfalls vorgeschlagen, einen Sachverständigen hinzuzuziehen. Ich denke das ist bei der breit gefächerten Angelegenheit von Nöten.
Unsere Vorstände möchten keine Prämierung nach Umsatz, sondern nach Rohertrag bzw. Plan und das erscheint uns als BR niemals zu erfüllbar zu sein. Ich habe mal gegoogelt und eine Nichtraucherprämie gefunden. Sowas in der Art suchen wir, nur haben wir keine richtige Idee.
Gruss Berlin
21.05.2012 um 22:15 Uhr
@Berlin Da sind ein Sack an Möglichkeiten denkbar. Mindestens 6 fallen mir ein...
Rohertrag=EGT ?
22.05.2012 um 00:44 Uhr
Ahhhh, da lassen wir aber den Schlauen raushängen;) Ein Sack an Möglichkeiten, die sehe ich auch! Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit, vielleicht doch EBT?
22.05.2012 um 00:53 Uhr
@Bilanz Echt, Du meinst das EBT? Brüll Das ist sehr komisch. Wirklich, sehr komisch. Da hat wohl jemand ein wenig gegoogelt ohne wirklich zu wissen um was es geht. Zu nett...
22.05.2012 um 01:00 Uhr
EAT (Jahresüberschuss)
- Steueraufwand
- Steuererträge = EBT (Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit)
- Zinsaufwand
- Zinsertrag = EBIT
- Abschreibungen auf das Anlagevermögen
- Zuschreibungen zum Anlagevermögen = EBITDA
- außergewöhnliche Aufwendungen
- außergewöhnliche Erträge = adjusted EBITDA
Oh Kölli
22.05.2012 um 09:55 Uhr
Guten Morgen,
bitte nicht darüber streiten, was was ist. Das steht ausser Frage, ich bin in der Buchhaltung^^.
Also Kölner, was für Ideen hätteste du denn? Ich bin gespannt!
22.05.2012 um 10:20 Uhr
Das kann er dir nur als verdeckte Nachricht, dann in hunderten Mails und schließlich persönlich mitteilen. So läuft das Spiel;)
22.05.2012 um 10:22 Uhr
och nö, nich schon wieder der Unsinn
22.05.2012 um 10:24 Uhr
oh man, dachte hier würde ich eventl. konstruktive Ideen finden....
Schade :-(
22.05.2012 um 11:59 Uhr
Berlin, ich habe es mir zur Aufgabe gemacht vor Kölner dringens zu warnen. Er ist zwar vom Fach und hat Ahnung aber die Umständen von damals lassen mir keine Wahl. Also Warnung
22.05.2012 um 12:42 Uhr
Mensch Kölner, musst du jeden Nick gleich klauen? Kulum, dein ach nö kannste dir sparen, wenn er gewollt hätte, hätte er seinen Sack voll sex Ideen gestern um 20.15 posten können. Berlin, der Kommentar: Antwort 13 Erstellt am 22.05.2012 um 09:59 Uhr von Warnung 194949 ist nicht von mir! Kölner annektiert gerne Nicks und greift sich dann selber an ;)
22.05.2012 um 13:51 Uhr
Hallo Berlin,
naja das nach Rohertrag zu machen ist nicht unüblich. Es stellt sich dann nur die Frage, welche Bezugsgröße? Vorjahr PLAN oder IST oder generell nach PLAN. Wer guckt mit über die Planung, weil die Spanne ja den Rohertrag bestimmt. Hier kann man schön manipulieren. Ich kenne das aus unserem Unternehmen.
Dann sind auch noch Fragen offen, wie mit Mitarbeitern die Krank, schwanger oder sonstwas sind/werden.
Du siehst, es ist sehr vielfältig. Einen Sachverständigen hinzu zu holen ist nicht die schlechteste Idee.
22.05.2012 um 14:22 Uhr
@Warnung / Wahrnung / Wasauchimmer
oooooooch, und dir tut er seine Fantasien nicht mehr kund? :( Ich bin da voll bei dir. Is schon n toller unser Domstädter
BTW Wieso hat Kölner n Stalker und ich nich? Ich fühle mich benachteiligt!!!
22.05.2012 um 15:11 Uhr
Die Fantasien eines Feldhasen? Wer braucht die schon? Das du wissen willst wie toll wer ist, spannend! Stalker? Wenn die Freundin ohne Anruf zu Besuch kommt, wird sie zum Stalker! Cool!
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