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Dieser Beitrag ist vor 13 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Prämienregelung

B
Berlin
Jan 2018 bearbeitet

Hallo,

was gibt es in euren Unternehmen für Prämienregelungen?

Unser Vorstand möchte sich mit uns einigen, aber wir haben beiderseits keine konkreten Ideen diesbezüglich.

1.980017

Community-Antworten (17)

Z
zyklus

21.05.2012 um 15:24 Uhr

Hallo Berlin,

bei uns im Unternehmen gibt es Prämienregelungen, aber bei uns im Betrieb nicht.

Wisst Ihr denn wenigstens, was prämiert werden soll? (z.b. Umsatzpläne)

Gruß zyklus

G
gironimo

21.05.2012 um 15:31 Uhr

Prämienregelungen müssen auf den Betrieb und seiner Situation abgestimmt sein. Die eigentliche Frage ist doch, wer soll wofür Prämien erhalten (also z.B. Außendienstler für gute Umsätze, alle für gute Teamarbeit oder oder....). Dann kommt die Frage, wer setzt wie die Ziele und wie werden sie ermittelt.

Fragen über Fragen, die hier jedenfalls den Rahmen sprengen. Ich empfehle Euch daher dringend ein Fachseminar (Leistungsorientierte Vergütungssysteme) zu besuchen und/oder einen Sachverständigen (nicht einen Rechtsanwalt sondern einen Spezialisten für Leistungslohn) hinzuzuziehen.

Ein Blick in den vielleicht gültigen Tarifvertrag solltet Ihr auch werfen.

B
Berlin

21.05.2012 um 15:34 Uhr

Hallo zyklus,

wir wollten die Prämierung nach EBITDA(Jahresergebnis vor Steuern und Abschreibungen) ablösen, da diese nie erfüllt wurden. Dem Vorstand schweben mehrere Prämienregelungen vor, wahrscheinlich dann auch immer jährlich befristet als BV.

Wir sind ein Unternehmen mit grossem Filialnetz und einer Zentrale.

Gruss Berlin

B
Berlin

21.05.2012 um 15:39 Uhr

Hallo Gironimo,

danke für deine Antwort. Wir sind ein Unternehmen ohne Tarifvertrag.

Ich habe bei unserer letzten Betriebsratssitzung ebenfalls vorgeschlagen, einen Sachverständigen hinzuzuziehen. Ich denke das ist bei der breit gefächerten Angelegenheit von Nöten.

Unsere Vorstände möchten keine Prämierung nach Umsatz, sondern nach Rohertrag bzw. Plan und das erscheint uns als BR niemals zu erfüllbar zu sein. Ich habe mal gegoogelt und eine Nichtraucherprämie gefunden. Sowas in der Art suchen wir, nur haben wir keine richtige Idee.

Gruss Berlin

K
Kölner

21.05.2012 um 22:15 Uhr

@Berlin Da sind ein Sack an Möglichkeiten denkbar. Mindestens 6 fallen mir ein...

Rohertrag=EGT ?

B
Bilanz

22.05.2012 um 00:44 Uhr

Ahhhh, da lassen wir aber den Schlauen raushängen;) Ein Sack an Möglichkeiten, die sehe ich auch! Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit, vielleicht doch EBT?

K
Kölner

22.05.2012 um 00:53 Uhr

@Bilanz Echt, Du meinst das EBT? Brüll Das ist sehr komisch. Wirklich, sehr komisch. Da hat wohl jemand ein wenig gegoogelt ohne wirklich zu wissen um was es geht. Zu nett...

B
Bilanz

22.05.2012 um 01:00 Uhr

EAT (Jahresüberschuss)

  • Steueraufwand
  • Steuererträge = EBT (Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit)
  • Zinsaufwand
  • Zinsertrag = EBIT
  • Abschreibungen auf das Anlagevermögen
  • Zuschreibungen zum Anlagevermögen = EBITDA
  • außergewöhnliche Aufwendungen
  • außergewöhnliche Erträge = adjusted EBITDA

Oh Kölli

B
Berlin

22.05.2012 um 09:55 Uhr

Guten Morgen,

bitte nicht darüber streiten, was was ist. Das steht ausser Frage, ich bin in der Buchhaltung^^.

Also Kölner, was für Ideen hätteste du denn? Ich bin gespannt!

W
Warnung

22.05.2012 um 10:20 Uhr

Das kann er dir nur als verdeckte Nachricht, dann in hunderten Mails und schließlich persönlich mitteilen. So läuft das Spiel;)

K
Kulum

22.05.2012 um 10:22 Uhr

och nö, nich schon wieder der Unsinn

B
Berlin

22.05.2012 um 10:24 Uhr

oh man, dachte hier würde ich eventl. konstruktive Ideen finden....

Schade :-(

W
Warnung

22.05.2012 um 11:59 Uhr

Berlin, ich habe es mir zur Aufgabe gemacht vor Kölner dringens zu warnen. Er ist zwar vom Fach und hat Ahnung aber die Umständen von damals lassen mir keine Wahl. Also Warnung

W
Wahrnung

22.05.2012 um 12:42 Uhr

Mensch Kölner, musst du jeden Nick gleich klauen? Kulum, dein ach nö kannste dir sparen, wenn er gewollt hätte, hätte er seinen Sack voll sex Ideen gestern um 20.15 posten können. Berlin, der Kommentar: Antwort 13 Erstellt am 22.05.2012 um 09:59 Uhr von Warnung 194949 ist nicht von mir! Kölner annektiert gerne Nicks und greift sich dann selber an ;)

Z
zyklus

22.05.2012 um 13:51 Uhr

Hallo Berlin,

naja das nach Rohertrag zu machen ist nicht unüblich. Es stellt sich dann nur die Frage, welche Bezugsgröße? Vorjahr PLAN oder IST oder generell nach PLAN. Wer guckt mit über die Planung, weil die Spanne ja den Rohertrag bestimmt. Hier kann man schön manipulieren. Ich kenne das aus unserem Unternehmen.

Dann sind auch noch Fragen offen, wie mit Mitarbeitern die Krank, schwanger oder sonstwas sind/werden.

Du siehst, es ist sehr vielfältig. Einen Sachverständigen hinzu zu holen ist nicht die schlechteste Idee.

K
Kulum

22.05.2012 um 14:22 Uhr

@Warnung / Wahrnung / Wasauchimmer

oooooooch, und dir tut er seine Fantasien nicht mehr kund? :( Ich bin da voll bei dir. Is schon n toller unser Domstädter

BTW Wieso hat Kölner n Stalker und ich nich? Ich fühle mich benachteiligt!!!

W
Wahrnung

22.05.2012 um 15:11 Uhr

Die Fantasien eines Feldhasen? Wer braucht die schon? Das du wissen willst wie toll wer ist, spannend! Stalker? Wenn die Freundin ohne Anruf zu Besuch kommt, wird sie zum Stalker! Cool!

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