Eingruppierung in neuen Tarifvertrag
bei uns steht nach dem Betriebsübergang und dem Ende der Übergangszeit neue Verhandlungen über einen Tarifvertrag an. Wonach würde sich bei einem Wechsel des Tarifvertrages die neue Einguppierung richten, nach dem bissherigen Gehalt, was keine Verbesserung nachsich ziehen würde oder nach der Qualifikation, die in anderen TV (z.B. TVÖD) durchaus mit mehr Gehalt verbunden wäre?!
Community-Antworten (1)
17.05.2012 um 12:38 Uhr
umbtr wer soll das hier wissen? Das kommt doch darauf an, was die Gewerkschaft bzw. die "TARIFKOMMISSION" und der Arbeitgeber in diesen TV hineinverhandeln.
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