Urlaubsgeldberechnung

Wo ist die Zahlung von Urlaubsgeld bei Euch geregelt?

Hallo Betsy! der AG ist aus den Tarif ausgetreten und nur wenige sind Organisiert , eigendlich kann nur die Betriebliche Übung greifen und für die ,die in der IGM sind die Nachwirkung ......kennst du oder weißt du von, ob es da Gerichturteile gibt wo muß ich suchen?

Geht es um das Urlaubsgeld oder Urlaubentgelt?

Ich denke, Du meinst Urlaubsentgelt. Da ist doch § 11 BUrlG ganz eindeutig.

Und das mit dem Tarif wäre auch noch zu prüfen. Steht in Euren Arbeitsverträgen nicht sowas wie ...."im übrigen gelten die tariflichen Bestimmungen...."

Ich würde den AG auffordern, sich an das Gesetz zu halten und mit Klage drohen (ist zwar ein individualanspruch, aber alle BR-Mitglieder sind ja auch betroffene AN)

Auch wenn der Arbeitgeber ausgetreten ist, so hat der Tarifvertrag Nachwirkung. In den Arbeitsverträgen wird stehen, der ......Tarif findet Anwendung. Auch die Betriebliche Übung wird greifen. Ihr solltet einen Anwalt bemühen und Euch beraten lassen!

gironimo, wie kommst Du darauf, dass hier vom Urlaubsentgelt die Rede ist? Pupel hat die Frage doch klar formuliert!

vielleicht

1. weil viele MA, manchmal sogar BRM, gar nicht wissen, dass es da einen unterschied gibt
2. weil die schilderung der berechnung des urlaubsgeldes darauf hindeuten könnte, dass doch das urlaubsentgelt gemeint ist.

Was bist Du? Ein fassungsloser gironimo?

Gemeint ist so wie geschrieben das Urlaubsgeld, die 55 % zusätzlich zum Urlaubsentgelt.....

Danke für euer bemühen !

Weiß dazu noch jemand von Gerichts-Urteilen ? wäre doch nett wenn man dem Boss was vorlegen könnte

... also wenn Ihr laut Tarif 55% Urlaubsgeld erhaltet, müsst Ihr die Berechnungsgrundlage schon dem Tarif entnehmen oder ggf. die Gewerkschaft fragen, wie sich die 55% berechnen.

Hier kennt ja keiner den Tarif, der bei Euch (noch) gilt.