BR-Forum

Die GL hat einen Anstellungsvertrag für eine Teilzeitkraft (Kurierfahrerin mit 63 Std/Monat) im Februar d.J. mit Wirkung zum 01.01.2011 geändert o h n e den BR zu beteiligen. Die Kollegin hat den Ve

geschätztes Forum, Klar ist daß ein Recht auf Teilzeit besteht.Auch wenn die 3 monatige Frist der Anmeldung eingehalten wird, kann der Arbeitgeber ablehnen ,wenn er betriebliche Gründe vorbringt.

Folgende Frage: Elternzeit ist i. Feb. rum AG sagt es gibt den ehemaligen Arbeitsplatz nicht mehr, am anderen Arbeitsplatz wird sie eine Lohngruppe tiefer eingestuft. Hat sie Anspruch auf die höhere

Ein Interessenausgleich mit Sozialplan läuft am Ende des Jahres aus, außer die Maßnahme ist nicht beendet (wenn dies beide Seiten feststellen). Falls keine Einigkeit darüber besteht, soll dies von ein

Frage: wir sollen ab Januar mit Tisoware einloggen(elektr. Zeiterfassung)und bekommen jetzt die Chips dazu . Alle Mitarbeiter müssen 10.-Euro dafür zahlen, ist das rechtens.

Hi, mal eine Frage, ist das Richtig das ein BR-Büro ein Standart Schloss haben soll? Der AG lässt das BR-Büro über die Allgemeine Anlage laufen, heißt der Hausmeister oder der GF könnte mit einem

Unser Betrieb liegt in einer Stadt Yund in den Arbeitsverträgen ist auch diese Stadt Y als Arbeitsort genannt. Jetzt soll eine Mitarbeiterin der Verwaltung, deren Probezeit in Kürze endet, eine Vert

Guten Abend, wir sind eine Firma mit ca. 100 festangestellten Arbeitern und Angestellten und ca. 30 Aushilfen (400 € / Leiharbeiter). Die 400 €-Jobmitarbeiter wurden bisher von der Wahl ausgeschlossen

Hallo zsm. Habe folgendes problem bin BRV und meine 2 BRM helfen mir nicht bei der aussführung der BR arbeit wie z.b sie wollen an keine weiter bildung teilnehmen ,wenn wir mit AG was besprechen halt

Was kann der BR unternehmen wenn die Angaben auf einer Mitbestimmung nicht stimmen und dies immer wieder vorkommt? z.b. Es wird angegeben das sich auf eine Stelle nur ein Bewerber beworben hat obwohl

Hallo Ein Kollege aus dem BR hat Samstag Sonntag frei. Montag ist Sitzung. Erst bereitet sich am Sonntag auf die Sitzung vor und schreibt sich die Zeit auf. Darf erst selbst bestimmt die BR Arbeit

Ich bin ein ganz normaler Arbeitnehmer, möchte mit den BR aber nichts zu tun haben. Ich möchte auch nicht, dass der BR z.B. weiß, wieviel ich verdiene. Was kann ich tun, damit mich der BR in Ruhe läss

Hallo an alle, in unserem Betrieb werden an einzelnen Wochenenden oder Feiertagen Leiharbeiter für eine Hotline eingesetzt. Dies passiert regelmäßig seit mehreren Jahren, ca 2-3 Mal im Monat. Es ha

Hallo ! Unsere GL sieht gern einmal über die Mitbestimmungsrechte des BR hinweg. Wir haben bereits mehrere Briefe an die GL geschrieben und sie auf die MbR aufmerksam gemacht und diese angemahnt.

Hallo zusammen, unser Arbeitgeber will mit uns eine BV ( §3 TV LeiZ) abschliessen um den §4 des TV LeiZ zu verhindern. Wer hat da schon Erfahrungen gemacht? Schöne Grüsse aus dem Münsterland!

Hallo, eine Frage habe ich noch, wenn für Feiertage und Wochenenden eine Rufbereitschaft besteht, ist der AG zu einem Ausgleich Vergütung/Freizeitausgleich, wenn kein Einsatz war, verpflichtet. S

hallo eine Frage unser Betriebsrat versucht Mitarbeiter die über ihn gestellt sind fertig zu machen. das heißt im Klartext getuschel mit anderen Mitarbeiter , Offenlegung von Verdiensten eines Mitarbe

Hallo, ich bin Betriebsrat in einem mittleren Unternehmen. Durch Krankheit war ich 1,5 Jahre zu Hause. Anfang des Jahres habe ich meinen Urlaubswunsch aus dem Krankenstand per Email in die Firma gesc

Hallo, wie sieht die Regelung Vergütung/Freizeitausgleich für eine Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen aus, wenn kein Einsatz stattgefunden hat. Keine Vereinbarungen mit BR und wir sind i

HAllo, ich möchte euch mal fragen wie sich diese Sachlage verhält: Es muß ein Beschluß gefasst werden und das dritte ordentliche Mitglied hat seinen freien Tag und nur ein Ersatzmietglied und der erst