Zsm arbeit im BR

Du suchst Dir zwei neue Mitstreiter und bittest sie zur BR-Wahl zu kandidieren. Mit der richtigen Wahlwerbung werden da dann auch gewählt.

Hallo gironimo.Leider sind bei uns erst 2018 wieder wahlen.Wir sind seit März 2013 im BR organisiert also noch frisch im Amt. Habe vorhin vergessen zu erwähnen das ein BRM auch gleichzeitig Meister ist.Egal was wir bereden im BR Büro er sagt alles dem AG.

Hallo, auch ihr müsst 2014 neu Wahlen durchführen.

@ Erdenbürger

Soso ... wenn die Amtszeit dieses BR erst im März 2013 begonnen hat, kann die Amtszeit am 1.März 2014 wohl kaum ein Jahr betragen ...

Dieser BR ist erst im Regelwahlzeitraum 1.3.-31.5.2018 neu zu wählen!

@ abmlsf

Wenn diese zwei BRM keine BR-Arbeit leisten wollen, sollten sie doch so konsequent sein, ihr Amt niederzulegen. Entweder gibt es Ersatzmitglieder die nachrücken oder es müssen Neuwahlen eingeleitet werden.

Und wenn ein BRM beim AG BR-Interna ausplappert und dadurch womöglich Verhandlungsergebnisse gefährdet, gäbe es auch noch das Damoklesschwert "Ausschluss aus dem BR".

Ist ein BRM Mitglied einer Gewerkschaft? Dann könnte es ev. helfen, zu bestimmten Tagesordnungspunkten einen Gewerkschaftsvertreter einzuladen.

Zitat (abmlsf): "ich habe dann zugestimmt aber unter vorraussetzung für ne 25 % zuschlag für alle MA und meine 2 BRM haben mir wiedersprochen und gesagt das die auch bereit wären ohne zuschlag samstags zu arbeiten."

Das nennt sich Demokratie! Die Belegschaft hat sich dafür entschieden, dass sie sich mehrheitlich von der anderen Richtung vertreten lässt, also ist es auch richtig, dass diese die Richtung angeben.

Na die zwei sind halt die Mehrheit vom Gremium und können so ihre Ansicht der Betriebsratsarbeit durch drücken. Ich finde die Idee von Hoppel gut die Gewerkschaft mit ins Boot zu nehmen und die strittigen Fragen (Seminarbesuch, Arbeitgeber denken usw.) zu besprechen. Gibt es kein Umdenken bei den Beiden wird abmlsf woll nur die Möglichkeit Rücktritt oder mit den Wölfen heulen bleiben. Auf jeden Fall würde ich bei solchen Betriebsräten nicht den Vorsitz machen und deren (für die AN) schlechte Beschlüsse noch nach Außen vertreten müssen!

Hallo null. Also erstens wie ich schon erwähnt habe sind wir ein neuer BR.vor den wahlen haben meine BR kollegen ganz andere werbung gemacht grad was samstag arbeit angeht fruher habem wir ohne zuschlag gearbeitet weil AG gesagt hat wer nicht kommt bekommt arbeitsrechtliche konsiquenzen zu spühren. Also haben wir alle nach der pfeiffe des AG getanzt.wenn es uns gut gegangen wäre im betrieb dann hätten wir kein BR gegründet.Meine 2 Kollegen machen das nur aus angst und sich beim AG einzuschleimen.Alle MA wissen jetzt das und sprechen mich immer wieder drauf an was die 2 deppen da anrichten sie haben das gefühl das es jetzt noch schlimmer geworden ist als vorhin ohne BR. Meine frage ist ob mann die wieder abwählen kann den von 30 MA sind 18 MA gegen die 2 deppen.

Wir sind auch in der gewerkschaft igm.so richtig unterstützung bekommen wir von denne auch nicht.ich habe schon BR1 und BR2 seminare besucht aber meine 2 kollegen sagen sie wollen keine schulungenmachen und das ist alles zeichen dafür das die nur ne macht haben wollen im betrieb um die MA richtig kapput zu machen. Alles was die sagen ist immer zu gunsten des AG.z.b habe ich zu meinem StellV gesagt er soll beim AG die ajahreswirtschaftszahlen anfordern also denn beschluss dem AG übergeben seine antwort darauf mach du denn scheiss du bist der BRV deine aufgabe.Dass alles sagt er aus Angst vor dem AG.vielleicht hört sich das ganze unglaublich an aber ist leider wahr.Unseren Arbeitskreis bei der igm was einmal monatlich statt findet nehmen die auch nie teil .Bin der einzige wo immer hin geht.keiner kennt die kollegen bei der gewerkschaft.

Tommyh wenn ich zurück trette dann haben wir komplett verloren denn dann machen die was die wollen und wir anderen haben dann keine kontrolle über AG und BR.Das habe ich mir oft überlegt hin zu schmeissen aber viele meine arbeitskollegen halten mich davon ab denn dann haben wir umsonst ein BR gegründet.

Also wenn Du Dir mit den Ersatzmitgliedern einig wärst und die ebenfalls zurücktreten könnt Ihr Neuwahlen erzwingen! Wie gesagt mein erster Schritt wäre die Gewerkschaft mit ins. Boot zu holen!