... / Funktionen / Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Rechenschaft SBV - gegenüber BR?
ÄlterHallo KollegInnen ! Kann mir jemand eine Quelle nenen in der die SBV zur Zusammenarbeit mit dem BR verpflichtet wird bzw. Rechenschaft ablegen muß. Ich habe nur etwas unter, § 80 Betr.VG § 93
Teilnahme Ersatz-Vertrauensperson SGB IX an BR/BA-Sitzung?
ÄlterWenn ein Schwerbehinderten-Vertrauensmann an der Teilnahme BR / bzw. BA-Sitzung gehindert ist, darf dann einer seiner Vertreter an der Sitzung teilnehmen?
Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung an der BR-Sitzung - sinnvoll?
ÄlterHallo, bei uns wurde erstmalig die Schwerbehindertenvertretung gewählt. Diese ist zu jeder BR-Sitzung zu laden. Was ist zu beachten, wenn es überhaupt nicht um Belange der SBV geht, und der Vertreter
hallo behindertenvertreter
Älterhat jemand erfahrung welche förderung das integrationsamt gibt und was sind die voraussetzungen
befristete Einstellung eines Schwerbehinderten
ÄlterHallo, kann mir jemand sagen, ob ein Schwerbehinderter Anspruch auf Weiterbeschäftigung hat auch wenn er mit einer Befristung von 6 Monaten eingestellt wird? Kennt sich damit jemand von euch gut a
Freistellung SBV
ÄlterHallo zusammen, wo kann ich nachlesen, wieviel Std Freistellung ein Vorsitzender Schwerbehindertenvertretung bekommt und oder wie errechne ich das. Vielen Dank im voraus Gruß Kekskruemmel
Altersteilzeit, Schwerbehinderter - schon eher als nach 5jähriger Betriebszugehörigkeit in Altersteilzeit?
ÄlterArbeitnehmer, 57 Jahre, Schwerstbehindertenausweis 50%, Eingliederungsgeld von der Agentur für Arbeit 50+,seit 3 Jahren im Betrieb. Dem BR ist bekannt , dass der AN 5 Jahre im Betrieb arbeiten muss
Erfahrungen Integrationsamt / gibt es zeitliche Beschränkungen für Mitarbeitergespräche?
ÄlterHallo! Wir (der BR) hat zur Zeit folgenden Fall zu bearbeiten: eine Mitarbeiterin ist seit 18 Jahren im Betrieb beschäftigt. In den letzten 8 Jahren hatte sie 4 schwere Krankheiten zu durchleben (Ban
Schwerbehinderten Mitarbeiter
Älterh@llo ;-) wir haben in unserer firma seit neustem einen mitarbeiter mit 80% schwerbehinderung. da er der erste ist mit einem schwerbehinderten pass ist, haben wir keine ahnung. an wen wir uns wen
JAV-Wahl - Sitze männlich / weiblich
ÄlterWenn bei uns im Betrieb 8 weibliche und 30 männlich wahlberechtigte für die JAV beschäftigt sind, dürfen dann 2 weibliche Personen und nur 1 männliche in der JAV sitzen? Danke schon mal!
Kündigungsschutz für Schwerbehintertenvertretung ?
Älter@all In meiner Firma steht die Wahl der Schwerbehindertenvertretung und dessen Vertretung an. Zur Wahl dürfen sich nur Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Arbeitnehmer stellen. Ich selbst bin
Betriebliches Eingliederungsmanagement - hat schon jemand praktische Erfahrung bei der Einführung?
ÄlterBetriebliches Eingliederungsmanagement : Hat schon jemand praktische Erfahrung bei der Einführung ? Unser Arbeitgeber möchte die Gespräche vom jeweiligen Führungsverantwortlichen durchführen lasse
Muss oder Kann es einen Schwerbehindertenvertreter geben?
ÄlterHallo, wir als Betriebsrat prüfen derzeit ob eine Schwerbehindertenvertretung gewählt werden muss. Es sind insgesamt 7 Schwerbehinderte beschäftigt. Frage ist nun, ob es zwingend eine Wahl geben muss
SBV Wahl" gleichgestellte" - sind die Wahlberechtigt?
ÄlterBei uns im Unternehmen findet zur Zeit die Schwerbehindertenwahl statt. Thema: "gleichgestellte die den Antrag beim Arbeitsamt gestellt habe, aber noch keine Bescheit haben, sind dies Wahlberechtigt?
Wahl bzw. Wählbarkeit bei Kündigung (Schwerbehinderte)
ÄlterDürfen schwerbehinderte Kollegen die wegen Schließung eines Bereiches gekündigt wurden, wählen oder auch gewählt werden?
Schwerbehindertenvertreterwahl - leitender Angestellter wahlberechtigt obwohl nicht wählbar?
ÄlterHallo Kollegen/innen, wenn ein leitender Angestellter selbst als Schwerbehinderter anerkannt ist, kann er dann trotzdem wahlberechtigt sein, obwohl er nicht wählbar ist? Vielen Dank für Ihre Hil
Mehrarbeit/Überarbeit von schwerbehinderten TZ-Beschäftigten?
ÄlterHabe eine Frage zur Mehrarbeit/Überarbeit von teilzeitbeschäftigten Schwerbehinderten. ich habe hier drei Kommentare liegen, die den § 124 SGB IX so auslegen, dass trotz der "BAG-Definition" von Mehr
Aussetzen eines Beschlusses durch SBV - gilt dies auch für Beschlüsse im Rahmen des § 99?
ÄlterHallo, als Schwerbehindertenvertretung kann ich Beschlüsse aussetzen. Gilt dies auch für Beschlüsse im Rahmen des § 99? Im konkretem Fall wollen BR und Schwerbehindertenvertretung gemeinsam einer Kol
Wahl der Schwerbehindertenvertretung - wie ist der Ablauf der Wahl?
ÄlterZur ersten Wahl einer Schwerbehindertenvtretung, wie ist der Ablauf einer Wahl? Von wem muß die Initiative ausgehen, BR oder Belegschaft? Zählen gleichgestellte bei der Anzahl der Behinderten mit?
Wahl der SchbV - wer kümmert sich darum?
ÄlterSalve! Möchte gerne wissen, wer sich um die Wahl der Schwerbehinderten- vertretung kümmert, wenn im Betrieb eine besteht.