wir haben in unserer firma seit neustem einen mitarbeiter mit 80%
schwerbehinderung. da er der erste ist mit einem schwerbehinderten pass ist, haben wir keine ahnung. an wen wir uns wenden können und wie es jetzt weiter geht. er kann ja jetzt nicht mehr die gleiche leistung bringen wie zuvor. muss er überstunden machen usw, wie ist das jetzt mit nachtschicht.
vielen dank für eure antworten
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Rechte und Aufgaben der JAV