... / Funktionen / Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Antrag auf Gleichstellung nach §2 Abs. 3 SGB IX bei der Bundesagentur für Arbeit
ÄlterMan soll sich damit einverstanden erklären, dass der Arbeitgeber, der Betriebs- Personalrat und die Schwerbehindertenvertretung befragt wird. Ist man nicht mit der Befragung einverstanden, kann der An
SGB IX §124 - Verweigerung der Mehrarbeit?
ÄlterHallo zusammen, erneut muss ich mich unerfahrener Weise an euch wenden. Heute hat mich in unserem Unternehmen eine schwerbehinderte Person angesprochen, ob sie generell Mehrarbeit verweigern ko
Vom Schwerbehindertenvertreter zum Vorsitzenden - Kann ich ablehnen?
ÄlterHallo, ich bin seit längerem Krank und soll nun durch nachrücken Schwerbehinderten Vorsitzender werden. Ich fühle mich dem nicht gewachsen auch weiß ich nicht wie lange ich noch Krank sein werde.
Schwerbehinderung und Versetzung - zwangsweise?
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben folgendes Problem: Ein Mitarbeiter in der Produktion hatte im Oktober 2006 einen Hörsturz mit darauffolgendem Tinitus. Ihm wurden nur 20% Behinderung zugesp
Welche Unterlagen braucht die Firma bei Schwerbehinderung?
ÄlterHallo, eine Frage habe seit Dez08 einen Schwerbehindertenausweis mit 50%. Welche Unterlage brauch jetzt meine Firma oder reicht denen die Kopie des Ausweises? Vielen Dank
Schwerbehindertenvertretung - Aushändigung des BR-Protokoll´s?
ÄlterHallo und einen schönen Samstag an allle. Folgende Frage habe ich Hat die Schwerbehindertenvertretung die an einer BR-Sitzung teilnimmt das Recht auf eine Kopie des Protokolls und wenn ja auf welch
SBV - Vorladung vom Versorgungsamt durch AG?
ÄlterHallo, eine Kollegin (Schwerbehindert und mit häufigen Fehlzeiten, so das der AG schon mit der Kündigung drohte) wurde zu einem Termin beim Versorgungsamt geladen (vom Arbeitgeber gemacht?). Kann s
Schwerbehindertenwahlen; BRV verweigert Wahlvorstand das BR-Büro zu nutzen - was tun?
Älterhallo ihr lieben ich hätte mal eine frage wir haben als br eine wahlvorstand für schwerbehindertenvertretungwahlen eingesetzt und der wahlvorstand möchte jetzt seine arbeit aufnehmen und wir wollten d
Amtsdauer Schwerbehindertenvertretung?
ÄlterWo kann ich nachlesen, wie lange die Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung geht? Ist es richtig, dass die Wahlen im gleichen Zeitraum wie beim Betriebsrat sein müssen? (2010/2014/2018) Wo steht das
Akkordarbeit - bei schwerbehinderten Kollegen?
Älterhallo kollegen, darf ein schwerbehinderter akkord arbeiten,wenn 50% behinderung vorhanden ist ?wenn ja,wie ist es mit der bezahlung.? Es betrifft die KFZ branche
Ausgliederung - dürfen Schwerbehinderte so einfach mit ausgegliedert werden?
ÄlterHallo, habe eine Frage zur Ausgliederung. Wenn eine Abteilung ausgegliedert werden soll, in der schwerbehinderte Mitarbeiter arbeiten, dürfen die dann so einfach mit ausgegliedert werden. Oder würd
Rechte / Pflichten des Schwerbehindertenobmanns?
Älterwelche rechte und pflichten hat ein schwerbehindertenobmann gegenüber seinen arbeitgeber
Schwerbehinderten Wahl bei über 50 Wahlberechtigten?
ÄlterHallo, ich wünsche allen ein Gutes und Glückliches neues Jahr! Nun zu meiner Frage; Ich würde gern wissen wie das Wahlverfahren für die Schwerbehindertenwahl Funktioniert,bei über 50 Wahlberechti
§ 32 Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung
ÄlterDie Schwerbehindertenvertretung (§ 94 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch) kann an allen Sitzungen des Betriebsrats beratend teilnehmen. Kann die Gleichstellungsbeauftragte das auch?
SBV Wahl - dürfen ruhende Altersteilzeitler mitwählen?
ÄlterHallo. Bei uns stehen im nächsten Jahr wieder die Wahlen zur Schwerbehindertenvert. an. Dürfen schwerbehinderte Kollegen, die sich zu der Zeit in der Ruhephase der Altersteilzeit befinden mitwählen?
Schwerbehindertenvertretung, kein Nachrücker mehr - kommt dann die BRV nach?
ÄlterUnsere Schwerbehindertenvertretung besteht aus 3 Personen, die Vorsitzende ist jetzt noch die einzige in ihrem Amt. Ein Mitglied ist verstorben einer ist in den wohlverdienten Ruhestand gegenagen. Rüc
Wann gilt die im §95 Abs. 2 SGB IX geregelte Informationsplicht als erfüllt?
ÄlterHallo, ein Mitarbeiter erhält von der Betriebsärztin ein Attest, er solle nur noch maximal 4 Stunden am Tag laufen. Der Betriebsrat sowie die SBV wurde hierüber nicht informiert. Ist ein solches Atte
Schwerbehindertenvertretung - Muss ein Betrieb mit 100 Mitarbeitern eine Schwerbehindertenvertretung haben?
ÄlterHallo, ich hätte ne Frage. Muss ein Betrieb mit 100 Mitarbeitern eine Schwerbehindertenvertretung haben? Wenn ja wo finde ich was darüber? LG Michael Altmaier
SBV wird zum wiederholten mal nicht zu Betriebsratssitzungen eingeladen - Wie ist hier die beste Vorgehensweise?
ÄlterHallo, ich bin bei uns im Unternehmen die Vertrauensperson der Schwerbehinderten. Ich arbeite nur halbtags von 7.00 Uhr bis 11.15 Uhr. Der Betriebsrat wurde bereits mehrfach darum gebeten, die Betrie
Stellungnahme zur Gleichstellung mit Schwerbehinderten - wer kann helfen?
ÄlterHallo Kollegen, ich weiß es ist schon spät, ich brauche dringend eure Unterstützung: Ich soll als Betriebsrat eine Stellungnahme zu einer GHleichstellung mit Schwerbehinderten Menschenschreiben, weiß