Hallo,

eine Kollegin (Schwerbehindert und mit häufigen Fehlzeiten, so das der AG schon mit der Kündigung drohte) wurde zu einem Termin beim Versorgungsamt geladen (vom Arbeitgeber gemacht?). Kann sich jemand vorstellen um was es sich dabei handeln kann? Die Kollegin macht sich große Sorgen und mit so einem Fall haben wir leider noch keine Erfahrung.

Danke für jede Hilfe!