... / Schutz & Sonderrechte / Mobbing & Diskriminierung

Hallo! Ich möchte gerne wissen, was der Betriebsrat für Handlungsmöglichkeiten und Handlungspflichten des Betriebsrates zum Schutz vor Diskriminierung im Arbeitsverhältnis hat. Kann mir da jemand we

Eine Mitarbeiterin wird ständig vom GF schikaniert. Da dieses grundsätzlich ohne Anwesenheit weiterer Mitarbeiter erfolgt, wurde die Angelegenheit erst beim BR bekannt, nachdem sich die Mitarbeiterin

Eine Mitarbeiterin, die im Betriebsrat ist, äussert Lügen über andere Mitarbeiter in der Personalversammlung. Vielleicht nur aus Neid nur weil andere eine höhere Position in der Firma bekommen haben,

Hallo zusammen, wie ist folgende Situation für den BR zu lösen: Eine Mitarbeiterin kommt mit ihrem direkten Vorgesetzten nicht mehr zurecht und möchte den ganztägigen Arbeitsplatz (anderer Bereich i

Hallo, ich habe eine Frage zur Minderheitenregelung. Das eine geschlechterspezifische Betrachtung zulässig ist, ist mir bekannt. Wie sieht es mit Arbeitsgruppen aus? In unserer Firma gibts ne Pr

chef schreit während einer besprechung trotz aufforderung doch normal zu reden und droht dazu noch mit kündigung einiger kollegen.br mitglieder waren zu dieser besprechung nicht erwünscht.wie können

Kollegin hat sich gegen 14.00 Uhr wegen schlechter Arbeitsbedingungen mit dem Maschinenführer beim Produktionsleiter beschwert !!! Daraufhin hat der Produktionsleiter die Kollegin angebrüllt !!!

In unserem Gremium ist der Teufel los. Wo kann ich mich hinwenden wenn ich innerhalb des Gremiums schwerstens gemobbt werde? Welche Möglichkeiten habe ich. Leider kann ich zu meinem Chef nicht gehen,

hallo zusammen, im juli letzten jahres kam unser personalchef (ist ein freund von mir) zu mir. er hatte den auftrag nachzufragen, inwieweit ich noch interesse an der zusammenarbeit mit dem unternehm

Was kann ein BR Mitglied tun wenn er das Gefühl hat er ist der Willkür der Geschäftsleitung ausgesetzt? Man wirft mir vor einen privaten "krieg" gegen einen AL zu führen und somit will man mich auße

was muß der BR tun wenn es offensichtlich ist das ein Mitarbeiter des Diebstahls bezichtigt wird nur um ihn loszuwerden??

Hallo, ich brauche einen Rat für folgendes Problem. Habe eine Freundin der von ihrer Stelle rausgemobbt wurde. Sie war Abteilungsleiterin und wurde wieder zu normaler Mitarbeiterin runter gestuft b

Hallo, was soll man mit einem ArbG machen, der immer nur den Standpunkt vertritt: "Das was ich will, wird gemacht"? Im Januar haben wir als BR eine Besprechung mit dem ArbG (Auswertung des Vorjahr

Hi, wir haben in unseren Reihen ein Betriebsratsmitglied, der Aussagen macht wie: "der Rest des Betriebsrates (6 Mitglieder) hindert mich meine Betriebsratsarbeit (zum Beispiel immer mit dem Kopf durc

Darf der Betriebsrat Hilfe verweigern?

Wir haben in unserer Firma eine Kollegin, die regelmäßig der Vorgesetzen über andere MA und ihr angebliches Fehlverhalten informiert. Dieses Verhalten frustiert die gesamte Mannschaft und Alle fühlen

Hallo Kollegen, ich habe das Problem, daß eine dirkete Kollegin von mir auch mit mir im BR ist. Wir haben seit Monaten Probleme miteinander und es geht einfach nicht mehr zusammen. Sie ist 5 Jahre im

Hallo, Gibt es nach einer ausgesprochenen Abmahnung so etwas wie eine Schweigeplicht? Zur Erklärung kurz die Vorgeschichte. Der Leiter einer unserer Einrichtungen beantragte bei der GF eine Abma

Hallo ! Bei einer Informationsrunde der Unternehmensleitung, gab ein leitender Angestellter nur Monologe und Schuldzuweisungen an die Mitarbeiter von sich. Als ich ihn daraufhin angesprochen habe u

Hallo und guten Abend liebe Kollegen, wir als BR haben ein sehr schwieriges Problem und wissen nicht wie wir damit jetzt umgehen sollen. Ein Kollege (Zeitarbeiter) wurde mehrmals von einem festang