Hallo zusammen,
wie ist folgende Situation für den BR zu lösen:
Eine Mitarbeiterin kommt mit ihrem direkten Vorgesetzten nicht mehr zurecht und möchte den ganztägigen Arbeitsplatz (anderer Bereich in der gleichen Firma) wechseln. Dieser direkte Vorgesetzte ist u.a. Niederlassungleiter und bleibt trotzdem ihr Vorgesetzter. Sie würde jedoch nicht mehr direkt in einer Abteilung mit ihm zusammenarbeiten. Der Arbeitsplatz, auf den die Mitarbeiterin wechseln möchte, ist ein Halbtagsplatz und wird in Kürze frei, der Vorgesetzte weigert sich jedoch, sie dorthin wechseln zu lassen. Wer kann mir bitte raten?