Chef schreit und droht - was tun?

Question

chef schreit während einer besprechung trotz aufforderung doch normal zu reden und droht dazu noch mit kündigung einiger kollegen.br mitglieder waren zu dieser besprechung nicht erwünscht.wie können wir uns da verhalten ? aufstehen und gehen bis er sich beruhigt hat oder zum nächst höheren chef und dort um klärung bitten da dieses öfters vor kommt

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otto · Answer

Hallo mari,
vielleicht gibt es in diesem Forum Psychologen, die so ein Verhalten präzise deuten können. Meine Lebenserfahrung ist: Meistens versucht der, der schreit, seine eigene Unsicherheit zu kaschieren.
Daneben gibt es auch die Choleriker, die - sehr unangenehm - bei jedem noch so nichtigen Anlass explodieren, dann aber auch ganz schnell wieder "normal" werden. Die Wahlscheinlichkeit spricht aber dafür, dass die von Ihnen beschriebene Person zur ersten Kategorie gehört.
Was ich als BR machen würde (wenn noch nicht geschehen): Persönliches Gespräch mit dem "Chef" und freundlicher Hinweis, dass sich sein Verhalten negativ auf den Betrieb auswirkt. Führt das nicht weiter: Gespräch mit "seinem Chef", dass dieses Verhalten die Mitarbeiter ärgert, demotiviert, in die innere Kündigung treibt usw.
Ich gebe zu: Meine Vorschläge sind "handgestrickt". Vielleicht gibt es im Forum kompetentere Ideen.
Gruß otto

mari · Answer

hallo otto,
vielen dank für deine antwort ,werde es auf diesen wege versuchen.ich dachte es gibt da auch ein gerichtsurteil wegen der sache mit kündigung drohen,kann das nicht schon ein strick für unseren chef sein?
gruß mari

maclogic · Answer

Man muss sich doch im klaren sein dass ein respektvoller Umgang bei einer
Besprechung das normalste auf der Welt ist 
Würde mich von Geschrei und sonstigen Drohungen nicht einschüchtern lassen.
Immer ruhig bleiben und sachlich argumentieren.
Wir sind doch nicht bei den Affen, wo der, der am lautesten schreit Recht hat.