... / Schutz & Sonderrechte / Mobbing & Diskriminierung
Mobbing oder Deklassierung?
ÄlterWas macht der Betriebsrat denn für die Junfacharbeiter die zwar "ÜBernommen"wurden, jetzt aber deklassiert werden um dann "Freiwillig" den Betrieb zu verlassen?
Umgang mit Mobbingvorwürfen
ÄlterHi Leute, wir sind ein recht junger BR und schlagen uns unter anderem mit der angedrohten Standortschliessung herum. In diesem Zuge liegen natürlich die Nerven Blank und einige Mitarbeiter an der
wer kennt sich aus mit Mobbing und Arbeitsverträgen
ÄlterSorry wir haben nur einen Betriebsrat in unserem Haupthaus aber der hilft uns nicht !!wir werden fast alle von unserer Chefin gemoppt aber keiner traut sich was zu sagen!!! ich habe mir jetzt von unse
Betriebsrat mobbt - was tun?
Älterwas tun, wenn man von Betriebsrat gemobbt wird? Zu wem geht man dann?
Mobbing am Arbeitsplatz - Was können wir als BR machen?
ÄlterHallo zusammen, ein Betriebsratsmitglied wird seit einiger Zeit vom Vorgesetzten gemobbt. Generell scheint in der Abteilung eine negative Stimmung zu herrschen. Was können wir als BR machen? W
Mobbing durch BR - Welche Möglichkeiten habe ich mich zu wehren?
ÄlterEin BR-Mitglied aus einer Zweigniederlassung hat sich über mich bei unserem Hauptabteilungsleiter beschwert ( angeblich weil meine Kommunikation gegenüber Kollegen nicht korrekt ist). Ich selber bin l
Durch den BR gemobbt - Was kann ich tun?
ÄlterIch bin teilfreigestelltes Betriebsrats - Mitglied und werde durch demselben gemobbt. Nur weil ich darauf achte, dass Recht und Gesetz weitgehend eingehalten werden. Nun werden, bei meiner Anwesenhei
Mobbing - Kündigung auf Wunsch?
ÄlterWir sind ein neuer BR. Nun habe ich gleich ein harter Fall auf dem Tisch. Ein Mitarbeiter bittet in einem Brief die GF das diese Ihn kündigt damit er nicht vom Amt wegen Arbeitslosengeld gesperrt wir
Mißhandlung eines BR- Mitglieds - Wie können wir Verfahren um unser BR Mitglied zu schützen?
ÄlterHallo Kollegen Vor einigen Tagen kam es zu einem körperlich Übergriff, eines Vorgesetzten auf eines unserer BR- Kollegen. Unser Gremium ist über das Ausmaß der Verletzung noch immer geschockt. Das
Einstellung / Mobbing - Wie sollte man sich verhalten?
ÄlterHallo Bin BRV, freigestellt, erster BR März 09- neuner Gremium. 20. April 09 Anfrage v. AG Einstellung v. bis zu 20 Auzubis + Eckdaten. Die möglichkeit für jeden einzelnen Auzubi bei -Dir- nachzufr
Stellv. BRV wird mit allen Mitteln unter Druck gesetzt (Behinderung des BR)?
ÄlterHallo, mein Stelli hat in seiner Niederlassung (120 km von der Hauptverwaltung) verschiedene Missstände angeprangert. Dies habe ich in meinen vorherigen Thread beschrieben. Er hat auf diversen Baust
Mobbing, Abmahnungen, Versetzung
ÄlterIch brauche dringend Eure Hilfe. Habe mich vor 1,5 Jahren schon mal an Euche gewandt. Seit ich im BR bin werde ich gemobbt. Zuerst wurde ein Leiharneitnehmer auf mich angesetzt. Ich bekam eine Abmahnu
Verbale Bedrohung durch die GL - Wie kann ich mich am besten wehren, wenn die GL mich persönlich angreift, weil ihr unser BR-Beschluss nicht passt?
ÄlterWie kann ich mich am besten wehren, wenn die GL mich persönlich angreift, weil ihr unser BR-Beschluss nicht passt? Ich bin sehr sensibel und kann kaum noch schlafen. Gibt es einen § den ich zetier
Mobbingbeauftragter - darf der Personalchef auch Mobbingbeauftragter sein?
ÄlterHallo, darf der Personalchef auch Mobbingbeauftragter sein?
Beschwerde einer Ma mit dem Inhalt" Sexuelle Belästigung" - Wie nun weiter?
ÄlterHallo liebe BR Kollegen/innen, als Br kommt man manchmal in Situationen, die einen irgendwie nicht loslassen und demnach brauch ich euren Rat. In den letzten Wochen haben sich einige Koleginnen zunäc
Mobbing gegen Arbeitnehmer
ÄlterHallo, ein Abteilungsleiter fordert seine Mitarbeiter auf, gegen eine Mitarbeiterin Beweise zu sammeln, um - ein eh zum Sommer auslaufender Vertrag - dann bei der Geschäftsführung zu begründen, kei
Rufschädigung von Arbeitnehmerinnen
ÄlterHallo, der Betriebsrat hat die Eingabe einer Mitarbeiterin bekommen, in der sie darstellt, daß ein Abteilungsleiter über zwei seiner Mitarbeiterinnen persönliches, negativ gegenüber Dritter äußert. H
Tätigkeitsnachweis
ÄlterGuten Morgen, wir als BR haben erfahren, dass eine Kollegin seit mehr als einem Jahr, einen Tätigkeitsnachweis führen muss. Nach Anfrage des BRvors. für eine Stellungnahme des Vorgesetzten bekam
Mobbing durch Chef
ÄlterHallo, ich wurde mit folgendem Problem konfrontiert: ein Kollege hat sich an mich gewandt, da er meint, er werde von unserem Chef gemobbt. Wir sind 10 Kollegen und sind die Zentrale eines bundesw
Widerspruch bei Kündigung
ÄlterWie formuliere ich einen Widerspruch gegen eine Kündigung, hilfsweise ordentliche Kündigung, einer Mitarbeiterin wegen schlechter Arbeitsleistung? Die Mitarbeiterin ist seit 1996 bei uns beschäftigt