Einstellung / Mobbing - Wie sollte man sich verhalten?
Hallo Bin BRV, freigestellt, erster BR März 09- neuner Gremium. 20. April 09 Anfrage v. AG Einstellung v. bis zu 20 Auzubis + Eckdaten. Die möglichkeit für jeden einzelnen Auzubi bei -Dir- nachzufragen, alternativ kannst -Du-auch ein generelles ok geben. 23.Aprill 09 meine Antwort:Der AG kann prinzipiell davon ausgehen, dass der BR nichts gegen die Ausbildung bzw. Anzahl der Auzubis hat. Ein generelles ok bzw. personelle Einzelmaßname, kann nur der BR in einer Sitzung beschlissen. Darauf heute der AG brüllereien,Ihr kriegt nichts auf die Reihe, ganzen Tag lesen und nichts wissen, sei Dir nicht so sichersonst machen wir einen Mißtrauensantrag . . . . Wie sollte man sich verhalten, denke war alles richtig. Gruss Bulli
Community-Antworten (1)
24.04.2009 um 16:05 Uhr
Hallo, du hast richtig gemacht. Primus inter pares; wenn dein AG weiß was es bedeutet werden er verstehen das das nur der BR ein Beschluß fassen kann Ruhig bleiben aber auch klar sagen das er auf dem Boden bleiben soll. tik-tak
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