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Dieser Beitrag ist vor 17 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Mobbing am Arbeitsplatz - Was können wir als BR machen?

H
huseyin
Nov 2016 bearbeitet

Hallo zusammen,

ein Betriebsratsmitglied wird seit einiger Zeit vom Vorgesetzten gemobbt. Generell scheint in der Abteilung eine negative Stimmung zu herrschen. Was können wir als BR machen?

Wir wollen einen Fragebogen zum Thema Betriebsklima verteilen. Was haltet ihr davon?

MfG, huseyin

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Community-Antworten (4)

G
ganther

15.05.2009 um 11:42 Uhr

was soll das denn bringen? Braucht Ihr das um mit den Kollegen ins Gespräch zu kommen?

H
hueseyin

15.05.2009 um 11:48 Uhr

Hallo Ganther,

natürlich können wir alle Kollegen persönlich ansprechen, der BR ist hier noch beliebt :-) Aber wir erhoffen uns, dass ein Fragebogen, der anonymisiert ausgefüllt wird, mehr Erkenntnisse bringen wird. Viele trauen sich nicht in einem persönlichen Gespräch alles loszuwerden.

Ich würde gerne wissen, ob wir rechtlich dazu berechtigt sind, einen solchen Fragebogen zu verteilen?

MfG,

hueseyin

P
paula

15.05.2009 um 13:48 Uhr

ihr seid dazu berechtigt keine Frage. Trotztdem frage ich mich was das hinsichtlich des Mobbingfalls bringen soll. Da müßt ihr doch schnell ran.

Wenn man die Umfrage dazu gleichzeitig macht wäre das für mich ein Weg für alle was zu erreichen...

T
TROISDORFER

16.05.2009 um 15:06 Uhr

Hallo hueseyin, wie sieht das Mobben aus,sollte sich der AG sich grob fahrlässig verhalten,würde ich ihn abmahnen .... Wenn du das denn auch beweisen kannst ... MFG Troisdorfer

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