Mobbing, Abmahnungen, Versetzung

Ich brauche dringend Eure Hilfe. Habe mich vor 1,5 Jahren schon mal an Euche gewandt. Seit ich im BR bin werde ich gemobbt. Zuerst wurde ein Leiharneitnehmer auf mich angesetzt. Ich bekam eine Abmahnung, dass ich ihn nur hätte Hilfsarbeiten machen lassen, was nicht stimmt und ich beweisen kann. Nachdem er die versprochene Stelle nicht erhalten hat, hat er mir erzählt, dass der GL ihn auf mich angesetzt hat. Dann bekam ich eine Abmahnung, weil ich angeblich die Auszubildende ständig angeschrieen und sie Bestellungenhätte 10 mal schreiben lassen. Komischerweise wurden ihr danach 60 Minusstunden erlassen und mein Abteilungsleiter fragte mich, ob ich eifersüchtig auf sie wäre, weil sie so jung und hübsch ist; sie hätte halt andere Dinge im Kopf als ihre Arbeit (sie war damals 17, ich 49). Dann bekam ich eine Abmahnung wegen Kompetenzüberschreitung (am Nachmittag vor Weihnachten). Jetzt bekam ich eine Abmahnung, weil ich angeblich bei einer Kollegin Dinge über andere erzählt habe. Diese Kollegin, die das gesagt haben soll, wurde aus dem Schreibzimmer auf eine wesentlich höher dotierte Stelle versetzt, die sie aufgrund ihrer Ausbildung nur auf Anweisungen ausführen kann. Ständig wurde ich vom Abteilungsleiter gemobbt mit Dingen, die angeblich irgendjemand über mich erzählt hat. Ich arbeite selbständig im Einkauf und bearbeite neben anderen Projekten auch Projekte, die die MIllionen übersteigen. Ich bekam immer mehr Arbeit. Ihr habt mir damals geraten, nicht aufzugeben und um meinen Arbeitsplatz zu kämpfen. Ich bekam angeboten, ein halbes Jahr volles Gehalt zu bekommen, um mich in Ruhe bewerben zu können, danach wäre das Arbeitsverhältnis beendet. Als ich das abgelehnt hatte, bekam ich den Vorschlag, 2-3 Tage/Woche zu Hause zu bleiben, um mich in Ruhe um eine neue Stelle kümmern zu können. Dann war in unserer Tageszeitung eine Einkaufsstelle eines unserer Lieferanten ausgeschrieben und mein Abteilungsleiter hat mich darauf angesprochen, warum ich mich dort nicht beworben habe. Das kam mir spanisch vor und ich vermutete, dass unsere Firma dem Lieferanten die Stellenanounce bezahlt und ihm geraten hat mich einzustellen, wenn ich mich bewerbe und sie zahlen noch ein paar Monate das Gehalt und er kann mich dann während der Probezeit wieder entlassen. Obwohl ich mich vorher schon ein paarmal beworben hatte, habe ich das dann eingestellt, da ich mir nicht mehr sicher war, wo wer die Hände drin hat. Mit meinen Kollegen, Bauleitern, Projektleitern, mit denen ich zusammenarbeite verstehe ich mich sehr gut. Jetzt gingen sie noch einen Schritt weiter und haben mich in unserer Außenlager versetzt. In eine Bruchbude. Dort gibt es noch einen anderen Kollegen, der die LKW's be- und entlädt. Ich habe kein Telefon, kann nur innerhalb der Firma mailen. Es gibt keine separaten Toilettenräume für Mann/Frau. Sie haben nur im Toilettenraum mit zwei Toiletten auf eine Tür ein Bild einer Frau und auf eine Tür ein Bild von einem Mann gehängt. Und das Schlimmste - ich habe keine Arbeit. Es wurde geschrieben, dass ich für 3-4 Wochen versetzt werde. Die Zustimmung des BR wurde nicht eingeholt. Unser BR hat einen Brief geschrieben, dass die Versetzung sofort rückgängig gemacht werden soll und auf §95BetrVG hingewiesen. Unsere GL weiß alles, was wer in welchen BR-Sitzungen sagt. Der BR ist sehr schwach. Auf den Brief hin wurde mir mitgeteilt, dass die Versetzung auch nach den 4 Wochen noch bestehen bleibt. Mein Rechtsanwalt hat gesagt, dass ich da eigentlich nicht hin muss unter diesen Arbeitsumständen, aber wenn ich nicht gehe, werden sie mir erstmal umgehend mein Gehalt sperren. Da ich alleinerziehend bin und meine Söhne noch im Studium bzw. Schule sind, kann ich mir das nicht leisten. Was ratet ihr mir??????