Erstellt am 05.05.2009 um 13:40 Uhr von DerAlteHeini
untergang
Einzelkämpfer haben es in demokratischen Gremien immer schwer und könne alleine nicht ausrichten.
Im Gremium Betriebsrat entscheidet die Mehrheit den Weg, den die Kollegen als Arbeitnehmervertretung gehen.
Ist die Mehrheit des BR anderer Meinung als die Minderheit, so muss diese Minderheit nicht mit der Entscheidung des BR
einverstanden sein aber akzeptieren sollten diese die Entscheidung schon und entsprechend mitarbeiten.
Ansonsten muss man sich nicht wundern, wenn man von der Mehrheit gemieden wird.
Erstellt am 05.05.2009 um 13:55 Uhr von Rapper
Als BRV oder BRM muß man sich im Laufe der Jahre ein dickes Fell wachsen lassen, um sich über solche Dinge nicht mehr aufzuregen. Ansonsten kann ich nur das Bestätigern, was DerAlteHeini geschrieben hat.
Bei uns im Grenium sind sich auch nicht alle immer einig. Einige weinige sind BRM, die realistisch an verschiedene Sachen rangehen und andere BRM wollen unbedingt die Brechstange rausholen.
Da ich auch freigestellt bin, muß ich mir auch öfters anhören, was ich denn den ganzen Tag mache.
Ich sage dann immer, arbeiten, um deine und die Interessen der anderen Kolleginnen und Kollegen zu vertreten und um den AG auf die Finger zu schauen.
Also, Kopf hoch, immer freundlich und nett sein.
Mfg
Erstellt am 05.05.2009 um 19:40 Uhr von Motivator
eyh Untergang... wasn los ?
Agieren statt reagieren !!!
Was soll das den sonst werden ? Geh in den direkten Dialog mit den Türschließern. Mißstände offen ansprechen....
Vogelstraußpolitik ist definitiv der falsche weg...
Bleib stark !
Motivator
Erstellt am 12.05.2009 um 11:50 Uhr von freeman
@ Untergang
mir geht es ähnlich. Ich bin BRM und die BRV hat vom BetrVG leider keine Ahnung. Den anderen BRM ist alles ziemlich "Wurscht". Insofern bin ich der einzigste, der das Arbeiten nach Recht und Gesetz einfordert. Leider hat die Fraktion der BRV die Mehrheit und kann tun und lassen was sie will. Letztens wurde ich aus allen Ausschüssen herausgewählt, um mich so mundtot zu machen.
Erstellt am 02.09.2009 um 14:02 Uhr von BRausÜberzeugung
Hallo "freeman,
bin in einer ähnlichen Situation wie Du. Hast Du inzwischen Erfolge für Dich verbuchen können und evtl. Tipps im Umgang mit dieser schwierigen Situation?
Würde mich über einen Gedankenaustausch freuen.
Gruß
"BR aus Überzeugung"
Erstellt am 02.09.2009 um 20:34 Uhr von KocaDomi
Würde mich freuen wenn sich manche bei mir Melden komm aus Salzburg also Österreich und bin neuer Betriebsrat geworden cheff hatt den Betriebsrat angefochten bin 22 jahre ,cheffs sind natürlich nicht gerade nett ,naja was soll ich tun?? Mfg Dom