... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung

Guten Morgen zusammen, in unsererm Unternehmen soll ein Unternehmensberater tätig werden. Meine Frage ist ob dieses vorher durch den BR muß und mitbestimmungspfichtig ist. Eine offizielle Info se

Hallo zusammen. Unser Arbeitgeber hat nach Betriebsübergang eine bei der alten Firma bestehende Reisekostenrichtlinie, ohne Rücksprache genommen zu haben, geändert. Dürfen die das so einfach mache

Hallo Experten vor ca. 4 Wochen wurde bei uns eine Abteilung ausgegliedert betroffen waren 5 MA. Heute erfuhr der BR durch Zufall dass noch eine Abteilung ausgegliedert wird. In dieser Abteilung be

Hallo! Ich habe folgende Frage, auf die ich im Internet leider keine Antwort finden konnte. Wenn der Arbeitgeber eine Taschenkontrolle zusammen mit dem Betriebsrat durchführt, kann der Betriebsr

Kann mir jemand sagen, ob es eine Rechtsvorschrift gibt, wonach der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht hat, wenn der Arbeitgeber seinen Mitarbietern verbietet, während der Arbeitszeit am Arbeitsplatz

Hallo, in unseren Filialen (Damenmode) wurden vor kurzem Testkäufe bezüglich der Serviceleistung durchgeführt. Dass der BR hierfür nicht Mitbestimmungspflichtig ist, ist klar. Aber wie sieht es mit e

Hallo zusammen, wenn keine BV/Tarifvertrag die Vergabe der Firmenparkplätze regelt, kann dann der Arbeitgeber diese,-allein- (ohne BR) wie er gerade möchte, verteilen? Gibt es dazu eine Gesetzes

Hallo, in unserem Betrieb besteht eine Betriebsvereinabrung, die mehrere Mitbestimmungspflichtigte Tatbestände auf einmal regelt (Arbeitszeit, Urlaub, Auzahlung des Gehalts). Dort ist geregelt, da

Hallo Mitstreiter, wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus im schönen Land Brandenburg, kann mir irgendjemand sagen ob es für uns eine gültige regelung gibt wie Hygienekontrollen (z.B. Abklats

Hallo Ihr Lieben. Wir im BR diskutieren gerade einen Fall. Großraumbüro: einige Kollegen hören während der Arbeitszeit Radio. Andere beschweren sich darüber. Die Radiohörenden dazu befragt erklären, d

Hallo Leute, bräuchte mal wieder Hilfe. Unser Technischer Leiter hat sich nicht ganz im Griff. Er hat einen sehr Aggressiven Ton gegen manche MAs, auch geenüber des BRs. Mit ihm sprechen hilft nicht

In einen Teilbetrieb(Altenheim) gibt es einen Neu/Erweiterungsbau. Dieser soll zum 15.5 in Betrieb gehen. Für den Neubau gab es Ausschreibungen. Der Heimleiter ist der Meinung, dass diese Arbeitsplat

Hallo, liebe ForumteilnehmerInnen, in unserem Unternehmen mit drei Betriebsteilen (50km entfernt) soll in einem Teil ein Rauchverbot eingeführt werden. Dazu hat der AG inzwischen einen Raucherpav

Hallo zusammen! Ich bin seit mehr als 7 Jahren BR-Mitglied in einem gr. Unternehmen. Folgender Fall: MA wurde zum nächsten 1. eines Monats mitsamt des Arbeitsbereiches in eine andere Abteilung umges

Servus, fällt ein Abteilungsleiter der erst neu für eine Abteilung eingestelt wird mit in einen möglichen Sozialplan bzw. wenn aus dieser Abteilung entlassungen anstehen zwecks Arbeitsmangel, sind da

Morgen Kollegen, in meinem Unternehmen gibt es die Möglichkeit sich beim Arbeitgeber für Fortbildungsförderung zu bewerben zB. für ein Studium an der Fern-Uni oder andere außerbetrieblichen nebenbe

Was beinhaltet eine Beschwerde gemäß § 84 Abs.1 in Verbindung mit § 85 Abs.1 ,§ 85 Abs.2, § 85 Abs.3, § 75 Abs.2, § 77 Abs.4, § 82, § 87(12), § 86 und § 86a des BetrVG - an den Betriebsrat über die

Hallo zusammen, darf ein Arbeitgeber eine Anweisung über Dienstreisen bekannt geben ohne das er vorher mit dem Betriebsrat gesprochen hat? In dieser Vereinbarung steht, dass alle Mitarbeiter erst

Hallo, wir sind ein Betrieb der Tapetenherstellung,bei der Produktion ( Trocknung) entstehen Dämpfe die nach oben zur Hallendecke ziehen . Über den Produktionsanlagen befinden sich Rauchmelder die mit

Hat jemand von Euch eine Art Zusammenstellung, welche zeitlichen Fristen bei personellen Angelegenheiten beachtet werden müssen. z.B bei Versetzung usw. Zählen Wochentage oder Arbeitstage