Beschwerde Recht § 84

@thomask Wenn ich hier sämtliche Seiten der Kommentare, die mir zu diesen Themen zur Verfügung stehen reinstelle, haut mich der admin. Wie wäre es, wenn Du Deine Frage präzisierst?

@ thomask, Gegenfragen: Wieso gab es keine Eingangsbestätigung? Warum dezentral? Gehört keiner vom BR dem Ideenfindungs- und Bewertungsteam an? Alles sehr fragwürdig....Die Einhaltung einer BV und die weitere Vorgehensweise dürfte Dir bekannt sein...

Präzisierst:

Zur Ergänzung ein BR gehört der zuständigen Kommission an - keine vorgeschiebene monatliche treffen möglich bei telefonanrufen geht Führungskraft (Dr. !) nicht ans Telefon wenn es der BR ist ! Dezental weil hier durch die Vorschäge schneller abgearbeitet werden sollten.

thomask, Deine §§§ Aufzählung macht nicht gerade Lust darauf, jetzt das ganze BetrVG zu durchforsten, womöglich mit Kommentierung, auch wenn man daraus ein lustiges Oster§§suchen machen könnte....;-))) Ich fasse mal zusammen, was ich kapiert habe: Ihr habt eine BV für Verbesserungsvorschläge der AN? Ihr habt eine Komission gemeinsam mit Beauftragten des AG gebildet um die Vorschläge abzuarbeiten? Die Abarbeitung ist ins Stocken geraten und Empfangsbestätigungen wurden nur zum Teil verschickt? Die AN, die schon länger einen Antrag gestellt haben und nicht berücksichtigt wurden, fühlen sich nun schlecht von der Kommission behandelt und haben sich beschwert? Die Sache hängt aber gar nicht, weil der BR nichts tut, sondern weil die Beauftragten des AG nicht verfügbar sind? Habe ich das alles richtig verstanden?

@Lotte Mein reden...

Kölner, würde ich es wagen, Dir zu widersprechen?...;-)))

..habt ihr beide richtig verstanden! Ich glaube das Problem ist, das VV bereits umgesetzt wurden, diese allerdings noch nicht honoriert wurden, weil Herr Dr. den BR blockt.Die ideengebenden Kollegen fühlen sich höchstwahrscheinlich vollkommen vera....t. ...& wenn ich dann noch lese das die Ersparnis 50T€(anno?) sind, & hier vielleicht 30% der Summe ausgeschüttet werden müßte-> nur verständlich. Ich nenne so etwas,aus leidlicher Erfahrung, geistigen Diebstahl!...& solch ein Verhalten von FK endet meist in Stillstand, denn die Kollegen werden sehenden Auges keine Verbesserungen mehr abgeben.Außerdem gibt es sicherlich noch eine BV darüber.

Ich würde als Ideengeber eine offizielle Beschwerde bei BR abgeben. Dieser hat dann nach § 85 alles andere in die Wege zu leiten.Des weiteren sollte der BR den AG mal auf das Verhalten von Dr. hinweisen & dieser sollte ihm die §§ 119 , 23 sowie § 87 BetrVG näherbringen.

Der BR, sollte bei der Durchsetzung der Rechte, zusätzlich das ArbnErfG zu hilfe nehmen.

@lotte: thomask,

Wir haben eine BV für Verbesserungsvorschläge der AN - die nachträglich geändert wurde in ein dezentales um schelleres Abarbeiten zu ermöglichen. Wir haben ca sechs dezentale Komissionen bestehen aus drei ma (ein br,ma und ein dr) Der Beauftragten des AG soll die Dezentalenkommissionen überwachen und regelmässig den an und den ag unterrichten und die vorgänge sichtbar für alle ma aushängen.

Die Abarbeitung in einer Dezentralen Kommission ist ins Stocken geraten und Empfangsbestätigungen wurden nur zum Teil oder gar nicht verschickt aber umgesetzt.

Die AN, die schon länger einen Antrag gestellt haben und nicht berücksichtigt wurden, fühlen sich nun schlecht von der Kommission behandelt und haben sich beschwert - so ist es.

Die Sache hängt aber gar nicht, weil der BR nichts tut, sondern weil die Beauftragten des AG nicht verfügbar sind? DR. keine Zeit keine vorgeschriebene Treffen werden eingehalten wenn BR anruft mit Rufnummerkennung wird nicht abgenommen oder zurückgerufen - auf mündlicher Hinweis keine Reaktion.

ps: dr ist eine Frau

@laffo

Das Problem ist -VV bereits umgesetzt wurden, diese allerdings noch nicht honoriert wurden, weil Frau Dr. den BR blockt. Die ideengebenden Kollegen fühlen sich vollkommen vera....t. ...& die Ersparnis 50T€(anno?) sind, & werden nach bv 25% der Summe ausgeschüttet. Es gibt es eine BV darüber - die nicht eingehalten wird von Frau Dr.

Eine offizielle Beschwerde beim BR ist - in der §§§ Wahl ... in Verbindung...§ abgegeben wOrden .

@Immi 1 die zeit ist natürlich da - ich persönlich gehe davon aus das zu meist frau in führungsverantwortung mit diesen thema sensibler umgehen als wie männer.(falls dieses mit dem eigentlichen Problem zu tun hat:-)

Der ganze Ablauf, weil Frau Dr. ihren Aufgaben in der Kommission nicht nachkommt. Und ans Telefon geht sie auch nicht wenn sie sieht das es der BR ist.

Geschrieben -ohne Frist- auch schon vor ca.1 Monat - bevor es zu der Beschwere kam.

Fakten an den AG, - Beschwerde gem. § 85 kommt zum ende dieser Woche.

@Immi 2 denke, dass thomask die Frau betont, weil Laffo schrieb: "...weil Herr Dr. den BR blockt..." es ist so immi !!!!!

@thomask Wenn du mal Zeit hast, erkläre was der Hinweis, ...dr ist eine Frau... , mit dem eigentlichen Problem zu tun hat:-) Soweit ich verstanden habe, hängt der ganze Ablauf, weil Frau Dr. ihren Aufgaben in der Kommission nicht nachkommt. Und ans Telefon geht sie auch nicht. Also schreibt ihr (Frau Dr), mit der Bitte um Stellungnahme, mit einer Frist. Danach wendet ihr euch mit den Fakten an den AG, mit der Bitte, er möge Frau Dr "Beine" machen.

Oder habe ich eine Pipeline gefunden?

Immi, denke, dass thomask die Frau betont, weil Laffo schrieb: "...weil Herr Dr. den BR blockt..." Will ich zumindest hoffen... ;-)

Lotte,Immi Ntschuldigung das ich zu diesem Zeitpunkt 'es' nicht es nannte...& es regne Asche...

@Tommy ruft doch eine BVW-Sitzung ein. ...& wenn Frau Dottore nicht mit machen will, dann eben ohne sie...oder steht in eurer BVW BV das immer alle 3 anwesend sein müssen oder paritätisch besetzt? ..& wenn 1 Mitglied verhindert ist,wer rutscht nach?

@Laffo Das mit der Asche ist am Mittwoch nach Rosenmontag:-)

@Laffo, nicht zu verwechseln mit Ostermontag..... :-)

@Immi,ML

..& ich dachte da kommt dann der dicke Mann mit dem roten Klamotten & dem weißen Bart....