... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Parken für Mitarbeiter
ÄlterHallo, unser Betrieb liegt in der Innenstadt und wir haben im Unternehmen keine Hauseigenen Parkplätze. Gemietete Parkplätze sind sehr teuer. Wir vom BR stoßen auf taube Ohren bei der GL. Kann mir
Mitbestimmung bei Elternteilzeit?
ÄlterHat der BR ein Mitbestimmungsrecht bei Teilzeit in der Elternzeit oder fällt dies unter Individualrecht ? Danke erst mal
Kontrolle der Arbeitstätigkeiten
ÄlterHallo, wir erhielten heute eine Mitteilung, dass alle Tätigkeiten unserer Abteilung (Entwicklung/Konstruktion) ab sofort per betriebliches Abrechnungssystem zu erfassen sind. In keiner Verwaltungsabt
Leitung bestimmt FB - hat BR ein Mitspracherecht?
ÄlterSeit wann bestimmt die Stationsleitung, wer wann zu welcher FB geht? Habe ich als BRM eine Handhabe? Oder ist es sogar Rechtens? Zur näheren Info ist gut zu wissen, bei uns kommen über Postweg Inf
Überwachungsdruck
ÄlterÜberwachungsdruck in der Firma wächst dermassen, was soll man machen? Mehrzahl der BR-Mitglieder findet das inordnung!!!??? Was tun??? Sehr Wichtig, Danke für Eure Antworten.....
Tagegeld für Weiterbildungen und Messebesuche - Hat der Betriebsrat hier ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterÄnderung der Reiserichtlinien: Der Arbeitgeber hat heute neue Reiserichtlinien veröffentlicht. Folgender Satz ist neu: "Für Weiterbildungen oder Besuch von Messen wird kein Tagegeld gewährt. Im Reis
Führerscheinkontrolle durch AG - Vorgehensweise mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo zusammen, laut seinen Angaben, ist unser AG verpflichtet, jedes Jahr die Führerscheine unserer Kollegen zu kontrollieren! Ist diese Vorgehensweise mitbestimmungspflichtig?
Notplätze in Kitas - Hat der BR hier Mitbestimmungsrecht laut § 85 oder 87 BetrVG?
ÄlterHallo Forum, ich brauche bitte möglichst schnell eine Antwortauf eine etwas komplizierte Frage: Unser freier Träger für Kindertagesstätten (keine Tochter der Stadt) bietet auf Bitte der Stadt ca.
Auskunftsverweigerung von der Geschäftsführung bzw. Personalabteilung wer einen AT-Vertrag hat - Wir haben doch das Recht auf Auskunft, oder?
ÄlterWir haben vor Kurzem als BR unsere Personalabteilung gebeten, uns mitzuteilen, wer in unserem Betrieb Projektleiter, wieviel Teilzeitkräfte und geringfügig Beschäftigte, Arbeitszeiten etc. sowie wer e
Leistungskontrolle; BR wird außen vor gelassen - wie sollen oder können wir uns jetzt verhalten?
ÄlterHallo, bei uns werden in regelmässigen Abständen Eigenpromotion durchgeführt. Im Zuge dessen wird von und verlangt, dass jeder eine Strichliste anlegt wo er kennzeichnet wieviel Stücke er/sie verkauf
Stehkasse zulässig?
ÄlterHallo, ich hätte da mal eine Frage. Unser Chef hat aus Sitzkassen-Stehkassen gemacht. Nun beschweren sich die Kassiererinnen über diese Arbeitsumstellung(dadurch schlecht Körperhaltung) und verlangen
Organisationsuntersuchung
ÄlterWenn eine Organisationsuntersuchung durchgeführt wird und die beauftragte Firma erstellt einen ersten Entwurf der Verbesserungsvorschläge, muß dieser dem BR zur Kenntnis gegeben werden? Oder erst das
Verweigerung des internen Auditberichts seitens der Stationsleitung - wieder ein Verstoß gegen §87 BetrVG?
ÄlterHallo, wir sind ein Betriebsrat von einer Station von ca. 400 Leuten. Unsere Stationsleitung hat ein internes Audit, durch die Konzernzentrale durchführen lassen, ohne unser Wissen, und nun verweig
Mitbestimmung bei Stellenbeschreibung?
ÄlterHat der Betriebsrat bei Stellenbeschreibungen eine Mitbestimmung. Nach §90 , § 92 BetrVG hat er ein Beratungs- und Unterrichtungerecht. Könnte evtl auch BetrVG § 87 Nr 1 dar greifen, oder ein anderer
5-S - Methode - Muss der BR mit ins Boot?
ÄlterGuten Morgen, In unserem Unternehmen soll 5S eingeführt werden. Wer hat Erfahrungrn damit? Muss der BR mit ins Boot und wenn ja auf welcher Gesetzesgrundlage?
Verlegung des Betriebes - dennoch kein Sozialplan/Interessenausgleich nötig?
ÄlterIch brauche fachmännischen Rat, denn unser Betrieb - aktuell 147 MA - wird ab Ende Juni nach und nach an einen anderen Standort (9,7 km entfernt) verlegt. Laut Aussage der Geschäftsleitung ist hier ke
Einführung eines Leistungsbewertungsbogens - Worauf ist bei der Einführung eines solchen Systems zu achten?
ÄlterHallo, zusammen. Auf der Tagesordnung zu unserer heutigen BR-Sitzung stand auch die Behandlung eines Leistungsbewertungsbogens für neu bzw. befristet eingestellte MitarbeiterInnen. Der Bogen war aber
Abfindung Sozialplan
ÄlterHallo Kollegen, wie schätzt Ihr die Chance ein bei einem Sozialplan 100% Brutto = Nett pro Jahr zu bekommen? Gruß dD
Mitarbeitergespräch Verweigerungsrecht?
ÄlterHi @ all! Kann man ein Mitarbeitergespräch verweigern? Mögliche Konsequenzen bekannt? Schon mal einer gemacht? Gruß Exa Nachtrag: bin BR Mitglied, somit weiss ich das ich jemanden als "Zeu
Einstellung bei Kurzarbeit
ÄlterHallo zusammen, kann uns bitte jemand sagen, ob ein Betrieb, der in Kurzarbeit ist, Leute einstellen darf und diese sofort in die Kurzarbeit schicken?? Danke für eure Antworten.