5-S - Methode - Muss der BR mit ins Boot?

Nachfolgendes hab ich dazu im Netz gefunden:

5S bzw. 5A Methode

Die 5S-Methode (auch 5A-Methode genannt) ist ein systematischer Prozess, der in fünf Schritten zu einem sauberen und gut organisierten Arbeitsbereich führt. 5S ist jedoch weitaus mehr, als "nur" Ordnung zu halten. Es ist der Ausgangspunkt für die Reduzierung von Verschwendung und basiert im Wesentlichen auf Disziplin. Die 5S-Methode unterstützt somit die Effektivität des Qualitätsmanagements sowie anderer Managementsysteme.

Im Rahmen der 5S-Aktivitäten soll jegliche Verschwendung beseitigt werden. 5S basiert auf der Prämisse, dass ein sauberer und gut organisierter Arbeitsbereich produktiver ist, zu besserer Qualität führt und für die Mitarbeiter motivierender und sicherer ist (Arbeits- und Umweltschutz). 5S kann sowohl in produktiven wie auch in administrativen Arbeitsbereichen problemlos umgesetzt werden.

Wenn überhaupt, würde ich es mit

§ 87 Mitbestimmungsrechte (1) Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder tarifliche Regelung nicht besteht, in folgenden Angelegenheiten mitzubestimmen:

1. Fragen der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb;

versuchen!

@ Edmond Noch dazu; 5S Projekte müssen dokumentiert werden, wie "VORHER" und "NACHHER". Das machen die so genannte Grün Belt oder Black Belt und sehr oft eine Digitall Kamera ist dabei. BR soll im Boot sein. Normalleweise dürfen keine AN auf dem Bilder sein, sonder nur Bereiche oder Körperteile ohne Gesicht. Vorsicht !!! Nach dem 5S kommen immer Kaizen Geschichte,Lean Projekte und so w. Das ist nicht immer schlecht, aber AN reagieren sehr skeptisch. tik-tak