... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Mitarbeiter Rabatte im Werksladen Mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo, wir haben heute erfahren das unsere neue GF ohne uns zu informieren die Mitarbeiter Rabatte von 50% auf 25% im Werksverkauf reduziert hat. Ist dies in Ordnung oder muss man uns hier anhör
Gefährdungsbeurteilung
ÄlterHallo zusammen Wir haben in unserem Betrieb eine Gefährdungsbeurteilung zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz durchgeführt. Diese würden wir gerne durch einen externen auswerten lasse. Kann mir
Betriebsvereinbarung
ÄlterIch arbeite im Kaufland. Wir als BR wollen eine BV zum Thema Rufbereitschaft erstellen. Laufen die Verhandlungen mit dem Hausleiter oder hat da nur die Geschäftsführung Mitspracherecht.
Mandatsverlust durch Betriebsübergang?
ÄlterHallo BR-Kollegen, Situation: Unser bundesweiter Betrieb/Unternehmen ist mittels eines Tarifvertrages in mehrere regionale BRs aufgeteilt (§3 BetrVG). Ein Geschäftsbereich, der in allen Regionen A
Betriebvereinbarung Abschließen
ÄlterHallo Kollegen und Kolleginnen, Unser Betriebsrat möchte mit der Geschäftsleitung eine Betriebvereinbarung zum Thema "BEM" abschließen. Jetzt ist es aber so das es schon eine GBV zum Thema "BE
Verleihbetrieb
ÄlterHallo, unser AG hat einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag mit einem anderen Betrieb geschlossen und hat auch die Zulassung für Arbeitnehmerüberlassung nach AÜG erhalten. Wir als BR werden vor jeder Ü
Taschen am Arbeitsplatz
ÄlterHallo, wir haben unlängst eine Betriebsvereinbarung über Taschen und Torkontrollen verabschiedet in der klar geregelt ist was und wie kontrolliert wird, auch wurden bisher Taschen mit an den Arbeitsp
Digitaler Lohnzettel
ÄlterMüssen Bezriebsräte informiert werden bzw haben sie ein Mitspracherecht wenn der Lohnzettel nur noch online abrufbar gemacht wird?
Dokument zum Verhalten bei Durchsuchung und Beschlagnahme
ÄlterHallo Zusammen, bei uns im Unternehmen wird gerade ein Compliance System eingeführt. Viele Dinge macht die GL leider ohne uns hinzu zu ziehen. Daher haben wir jetzt auch die Einführung des Code o
freiwillige Berufskleidung
ÄlterHallo, habe eine Frage zum Thema Berufskleidung. Unsere WL hat an die Mitarbeiter im Büro Jacken mit Firmenlogo verteilt. Das tragen dieser Jacken ist freiwillig. Hätte der Arbeitgeber den Betriebs
Fusion ohne Betriebsrat
ÄlterDie Vorstände beider Unternehmen (eines mit und eines ohne BR) wollen vor dem Fusionstermin (Eintrag ins Register) bereits Bereichsleiterstellen ausschreiben und haben den BR des zu übernehmenden Betr
Mitarbeitergespräche: Mitbestimmung des BR?
ÄlterHallo, unsere Geschäftsleitung hat uns mitgeteilt, dass sie per "Zielvereinbarung" (Zielerreichung wird nicht mit Geld belohnt) ihren Führungskräften auferlegt hat, mind. 1 x jährlich Mitarbeiterge
Mitbestimmung bei Patientendokumentation?
ÄlterHallo und guten Tag, könnt ihr mir mal bitte bei der Frage weiterhelfen, in wie weit der BR bei der Integration von neuen Patientendokumentationen (ITS + IMC) im Rahmen der Mitbestimmung involviert
Mitbestimmung bei Versetzung in gleicher Abteilung?
ÄlterHallo zusammen, ich benötige mal wieder Eure Unterstützung. In einer Abteilung, die in zwei Bereiche unterteilt ist und dementsprechend unterschiedliche, aber zusammenhängende Aufgaben hat, soll all
Online Befragung der MA durch eine Krankenkasse; organisiert über Personalabteilung
ÄlterHallo zusammen, heute habe ich eine E-Mail von unserer Personalabteilung "an Alle" erhalten, mit welcher alle MA eingeladen werden, an einer Befragung der Barmer BEK teilzunehmen: "Wir möchten nac
Lohn wird verspätet bezahlt zwecks Übernahme
ÄlterMorgen zusammen, wir haben gerade eine Übernahme vor uns. gestern sind die Verträge usw unterschrieben worden. Jetzt kommt der Betriebsleiter auf mich zu (GF und Co. alle im Urlaub) mit der I
Insolvenz Informationen
Älterwem muss die Firma alles sagen wenn sie Insolvenz angemeldet hat? Ist der Betriebsrat zwingend zu informieren? Wie reagiert man wenn dieser nicht informiert wird?
Handyverbot
ÄlterHallo Wir sind neu gewählt und haben unsere ersten Schulungen mitgemacht. Es geht um ein Handy Verbot das ohne unserer zustimmung Angeortnet und ausgehängt worden ist. wir haben den Werksleiter
Betriebsübergang
ÄlterHallo liebe Mitstreiter, Ich benötige mal wieder Eure Hilfe. Folgende Situation. Der Firmensitz (eigenständige GmbH) ist in Deutschland. Mutterkonzern ist in Österreich. Nun soll ein einziger Arbeits
Bekleidung
ÄlterMoin Für fertigungsmitarbeiter gibt es konkrete kleidungsvorschriften denen seinerzeit durch den br nicht zugestimmt wurde. Ansich sind diese okay. Jetzt hat der arbeitgeber angeordnet dass Büromitar