Mitbestimmung bei Versetzung in gleicher Abteilung?
Hallo zusammen, ich benötige mal wieder Eure Unterstützung. In einer Abteilung, die in zwei Bereiche unterteilt ist und dementsprechend unterschiedliche, aber zusammenhängende Aufgaben hat, soll alles als Test umstrukturiert werden. Aus zwei Bereichen wird einer und alle müssen alles machen. Soweit sogut, ebenfalls sollen aber Mitarbeiter umgesetzt werden, innerhalb der Abteilung. Man kann es sich wohl nicht aussuchen, inwieweit man mit jemand zusammen sitzen möchte, also kann man auch Leute zusammensetzen, die sich so gar nicht verstehen. Welche Möglichkeiten gibt es hier? Welche Mitbestimmung kann es hier geben?
Der BR möchte vor der Umsetzung eine ausführliche Erläuterung, wieso, was man sich davon verspricht, usw. Bestimmt hier nur eine Informationspflicht?
VG HeldVomFeld
Community-Antworten (1)
12.07.2016 um 09:28 Uhr
Ihr könnt mit dem AG darüber reden, dass ein gutes Betriebsklima die Produktivität fördert und ein schlechtes genau das Gegenteil bewirkt.
Ansonsten sehe ich wenig Ansatzpunkte.
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