... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Darf AG verlangen, dass A-Kleidung im Betrieb(Pflegeheim) gewaschen werden muß obwohl er keine A-Kleidungszuzahlung mehr leistet?
ÄlterDer Arbeitgeber verlangt ,das die Arbeitskleidung ( Pflegeheim ) ausdrücklich im Betrieb gewaschen werden muß, sonst Abmahnung, gleichzeitig streicht er uns ab 01.01.06 die jährliche Einmalzahlung für
Pausenraum für Nichtraucher - was machen Raucher die ohne Pause arbeiten müssen?
ÄlterHallo Zusammen!Suche das Gesetz wo der Arbeitgeber verpflichtet ist einen Pausenraum( abgeschlossen) für Nichtraucher zu stellen. Der jetzige Pausenraum,der auch der einzige im Betrieb ist, war bishe
Ausgliederung eines Betriebsteiles - bleibt bestehender BR noch solange im Amt bis Neuwahlen?
Älterunser kreisverband gliedert den rettungsdienst am 01.01.06 aus in eine ggmbh, bis jetzt gibt es einen amtierenden br, jetzt iss meine frage da nächstest jahr wahlen sind kann da der bestehende br bis
Betriebsvereinbarungen - für welche Beschäftigten gelten sie?
ÄlterGelten Betriebsvereinbarungen auch für Leiharbeitnehmer, Werkstudenten, Volontäre usw.?
Übernahme v. BR-Unterlagen f. neuen BR in abgespaltetem Unternehmen - kann der neue BR das vom alten BR verlangen?
ÄlterHallo, unser Betriebteil ist per Betriebsübergang nach §613 verkauft worden. Wir haben einen neuen BR gewählt. Kann ich die Herausgabe von Unterlagen des alten noch bestehenden BR für meine jetzige
Arbeitsanweisung "kostenlose Arbeit verrichten" - darf der Arbeitgeber so eine Anweisung erlassen?
ÄlterKann der Arbeitgeber eine Arbeitsanweisung zur unbezahlten Arbeit aussprechen ? Nach dem Motto "Alle treffen sich am xx.xx.xx und räumen kostenlos das Lager auf"
Interne Stellenausschreibungen - wie weit geht dabei das Mitspracherecht des BR?
ÄlterHAllo, Wie weit geht das Mitspracherecht eines BR bei Stellenausschreibungen? NAch betriebsinterner Ausschreibung bewarb sich ein Kollege auf den freien Platz, wurde aber vom Arbeitgeber als nicht
Einigungsstelle im Betrieb - was kann die leisten?
ÄlterHallo zusammen, ich habe mal gelesen das bei Streitigkeiten zwschen AG und BR die Einigungsstelle angerufen werden kann. Diese soll wohl aus neutralen Mitarbeitern bestehen. Aber ist das denn sinnvol
Mitbestimmung bei Schließung Erholungsraum - woraus leitet sich das MBR ab?
ÄlterWoraus leitet sich das Mitbestimmungsrecht des BR´s ab, wenn der Arbeitgeber den Pausenraum schließen möchte. Nach § 87 ist das nicht sehr eindeutig.
Fristen bei innerbetrieblicher Stellenausschreibung -wie lange sind die?
ÄlterIn unserer Firma hängt eine innerbetriebliche Stellenanzeige. Wie lange muß diese dort hängen, bevor sie Beispielsweise im Internet oder der Agentur für Arbeit gemeldet werden kann? Gibt es da irgenw
Taschenkontrolle - was ist rechtlich zu beachten?
ÄlterHallo, Wir sehen uns im Unternehmen gezwungen etwas gegen einige Langfinger zu unternehmen. Die Unternehmensleitung und der BR stimmen darin überein. Wir möchten eine Taschenkontrolle nach Arbeitsend
Schichtführerernennung - hat der BR da ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterHallo! Hat der BR ein Mitbestimmungsrecht, wenn beim Übergang in ein anderes Schichtsystem die Schichtführer bestellt werden? Kann der Personalchef einen vom Meister vorgeschlagenen Schichtführer ein
Übertarif - Mitbestimmung des BR ?
ÄlterHallo Forum großes Problem. Der AG möchte einen MA eine übertarifliche Zulage geben. Hat der BR hier Mitsprache?? Danke für die Hilfe
Urlaubssperre ohne Zustimmung des BRs?
ÄlterUnsere GL hat vorgestern - beim 'Kickoff' für ein neuen Projekt, das bis zur WM fertig sein muss - ohne den BR vorher überhaupt darüber zu informieren, verkündigt, dass alle Mitarbeiter bis Juni nur 9
Berechnung Abfindungshöhe im Sozialplan - wer kann dazu Infos geben?
ÄlterWir verhandeln aktuell in München in einer Bank einen Sozialplan. Streitpunkt sind momentan die Faktoren, nach denen sich die Abfindungshöhe berechnet. Beispiel: Ein 40ig-jährige/r soll demnach pro
Urlaubsgrundsätze/Sperren - sind Urlaubssperren für alle MA ohne Zustimmung des BR möglich?
ÄlterBV Urlaubsgrundsätze § 5 : Urlaubssperren verweis auf § 87 Abs.1 Nr.5 Betr.VG Zusatz:Für den Zeitraum des Jahresabschl.(vom 15.12.-15.01 jeden Jahres)kann den betroffenen Kräften grundsätzlich kein U
Firmengruppe - Was heißt das für uns als Betriebsrat?
ÄlterUnser Chef hattte bisher zwei getrennte Firmen, unter verschiedenen Namen. Neuerdings steht auf den Fahrzeugen und auf verschiedenen Briefköpfen dieser Firmen "Firmenguppe....". Was heißt das für un
Ist es rechtens in einer BV die Arbeitszeit zu regeln ?
ÄlterIst es rechtens in einer BV die Arbeitszeit zu regeln oder darf dies rechtlich nicht sein? Wenn nicht ,ist die BV dann unwirksam? Habe nämlich gelesen das Arbeitszeiten in einer BV nichts zu suchen ha
Arbeitszeitregelung in der BV - kann die so einfach geändert werden?
ÄlterHallo!Wer kann mir helfen? Unsere Arbeitszeiten in der BV lauten: S1 13.30 -21.ooUhr S2 13.30 - 19.30 ohne Pause Es werden jetzt i
ERA - Probleme mit der Eingruppierung von Angestellten. Wer kann helfen?
ÄlterHallo zusammen, haben seit Feb. BR. Also noch frisch im Amt. Keiner von uns war schon BR also haben wirs doppelt schwer. Standortsicherung, Wahlen, ERA .....haben zwar alle Grundkenntnisse schon er