Urlaubsgrundsätze/Sperren - sind Urlaubssperren für alle MA ohne Zustimmung des BR möglich?
BV Urlaubsgrundsätze § 5 : Urlaubssperren verweis auf § 87 Abs.1 Nr.5 Betr.VG Zusatz:Für den Zeitraum des Jahresabschl.(vom 15.12.-15.01 jeden Jahres)kann den betroffenen Kräften grundsätzlich kein Urlaub gewährt werden.Diese Zeiträume sind in der Anlage zur BV Urlaubsgrundsätze unter Punkt 2 auszuweisen.Sind Teams bzw.Gruppen darüber hinaus für einen bestimmten Zeitraum aus der freien Urlaubsdisposition herausgenommen,so handelt es sich hierbei immer um eine Urlaubssperre, die bereits zu Beginn der Planungsphase mit dem BR abzustimmen ist.
Meine Frage : haben wir uns (BR) ein Eigentor geschossen mit der U-Sperre von - bis jeden Jahres ? Zur Info: in unserem Unternehmen sind nicht alle Gruppen/Abt. mit dem Jahresabschluß befaßt, es wird nach Gutsherrenart den Gruppen/Abt. (verschiedene Standtorte)die U-Sperre verhängt und bei anderen Gruppen/Abt. keine. Bei Einwendung des BR wurde uns mitgeteilt, sollten wir der Vorlage nicht zustimmen ,wird für alle MA eine 4 wöchige Urlaubssperre veranlasst ! Ist das Möglich ??
Community-Antworten (1)
07.11.2005 um 13:51 Uhr
Auch Urlaubssperren unterliegen der Mitbestimmung (wie ja Eure BV vorsieht) Abweichungen davon kann der Arbeitgeber nicht einseitig anordnen. Ich würde daher auf jeden Fall die Gutsherrenart angehen.
Ob Eure Vereinbarung zu weit geht, kann man nicht aus der Ferne beurteilen. Es scheint aber so. Aus meiner Sicht ist die Frist von einem Monat viel zu lang.
Aber BV kann man ja kündigen und neue Vorschläge zur Verhandlung vorlegen.
Verwandte Themen
Urlaubssperre - wer hat Erfahrung mit Urlaubssperren?
Hallo zusammen, wer kann mir sagen wo ich was über Urlaubssperren finden kann. Im BetrVG bin ich nicht weiter gekommen. Oder wer hat Erfahrung mit Urlaubssperren? Bei uns gibt es immer von Ende Janua
Telefonnutzung des Werkstatttelefons für Extern-Telefonate gesperrt
Hallo, in unserer Werkstatt bestand für die Kollegen schon immer die Möglichkeit, von einem Telefon aus nach draußen (extern) zu telefonieren. Nun hat der Vorgesetzte beschlossen, diese Funktion z
BR stimmt Verstoß gegen Arbeitszeitgesetz wiederholt zu
Hallo, was kann man tun, wenn der BR immer wieder mal einen Antrag auf Überstunden des AG genehmigt, obwohl die Höchstarbeitszeit von 48 Std. in der Woche ohnehin schon überschritten wird. Die geltend
Urlaubssperren und pauschale Ablehnungen
Hallo Kollegen, Unsere Firma hat seit ca 2 JAhren einen BR in dem ich seit einigen Monaten Vollmitglied bin. Die Frage wurde an uns herangetragen inwieweit unsere Firma eine Urlaubssperre pau
Urlaubssperren
Hallo, Meine Frage ist. Wir sind kurz vor Abschluss unserer Urlaubs BV! Nun hat unser Chef schon den Plan für den Urlaub für das kommende Jahr rausgehängt, damit sich die Kollegen eintragen k