Darf AG verlangen, dass A-Kleidung im Betrieb(Pflegeheim) gewaschen werden muß obwohl er keine A-Kleidungszuzahlung mehr leistet?
Der Arbeitgeber verlangt ,das die Arbeitskleidung ( Pflegeheim ) ausdrücklich im Betrieb gewaschen werden muß, sonst Abmahnung, gleichzeitig streicht er uns ab 01.01.06 die jährliche Einmalzahlung für Arbeitskleidung von 25 EURO. Meine Frage: Muß die Arbeitskleidung noch im Heim gewaschen werden bzw.darf verlangt werden vom AG aus hygienischen Gründen? Zusatz: Es ist einige AKleidung schon verschwunden Danke Conny
Community-Antworten (6)
18.11.2005 um 09:55 Uhr
wenn der AG es als günstiger ansieht, die Kleidung selbst zu reinigen, als Zuschüsse zu zahlen und Verluste vermieden werden können - warum sollte er das nicht so machen können?
18.11.2005 um 10:03 Uhr
Hallo Viktor! Danke für deine Antwort, ich vergaß zu erwähnen, das die A-Kleidung auch trotz des Zuschlages im Betrieb gewaschen werden musste., und ich vergaß,das die A-Kleidung von der Wäscherei nicht repariert wird.Keiner traut sich diese mit nach Hause zu nehmen. Conny
18.11.2005 um 10:16 Uhr
Wer repariert dann? Lauft Ihr dann in zerrissenen Sachen rum? Ich denke, ein Klärungsbedarf zwischen AG und BR.
Trotzdem meine ich, dass der AG verlangen kann, das die "Betriebsmittel" im Betrieb verbleiben.
18.11.2005 um 10:21 Uhr
Da hast Du vollkommen Recht, aber soweit ist es nocht nicht, da halt jeder heimlich mit mulmigen Gefühl natürlich die Sachen repariert zu Hause. Nur kann dies kein Dauerzustand sein---Eine Klärung ist sicher Notwendig. Conny
01.12.2005 um 23:21 Uhr
in der GUV2106-R (früher Unfallverhütungsvorschrift) ist geregelt, dass die persönliche SChutzausrüstung (PSA) dazu gehört auch die Kleidung der Pflegekräfte im Altersheim, vom AG zu stellen, zu reinigen und zu reparieren ist
02.12.2005 um 06:11 Uhr
Danke Thommy! Jetzt weiss ich endlich wo ich nachschauen muss und kann dem AG dies vorlegen. Es ist immer schwierig dem AG ohne Gesetze etwas durchsetzen zu wollen. Conny
Verwandte Themen
Was ist "angemessene Kleidung" bei einer Servicekraft?Was ist ordinär?
ÄlterEs geht um eine Arbeitnehmerin, bereits seit 10 Jahren im Unternehmen als Servicekraft (Eindecken für Veranstaltungen, Bewirtung für Gäste des Hauses etc.) tätig, welche nach Ansicht Ihrer direkten Vo
Dienstkleidung - Zwang auch bei nachgewiesener Hautunverträglichkeit?
ÄlterArbeits/Dienstkleidung . Hallo wir haben bei uns im Heim Kleidung vom AG (Wird auch vom Heim gewaschen). Problem: Ich habe eine Hauterkrankung und ein Artest das aussagt das ich die Dienstkleidung nic
Mitbestimmung Arbeitskleidung
ÄlterMoin Kollegen, in unserm Betrieb (Elektrohandwerk) haben vor Jahren BR und GF vereinbart, dass eine Mietpauschale für Arbeitskleidung erhoben wird. 11€ / Monat bei Monteuren und 5,50€ bei Azubis. Ch
Gemeinsamer Betrieb oder nicht?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage, die sicher oft in anderer Form gestellt wurde, ich versuche aber mal, etwas Klarheit zu bekommen. Betrieb A ist ein Krankenhaus (2 Krankenhäuser), die Mutter mit 700 Mita
Dienstkleidung personenbezogen ja oder nein
ÄlterHallo Kollegen, haben ein Problem wegen der Dienstkleidung. Wir arbeiten im Brandschutzbereich. Unser Chef möchte das wir alle gleiche Overalls tragen. Das darf er ja und das ist auch kein Problem.